寫給大齡研友：我的辭職考研經(jīng)歷心得_跨考網(wǎng)

復習緊張，焦頭爛額？逆風輕襲，來跨考秋季集訓營，幫你尋方法，定方案！ 了解一下>>

? ?前面一直忙著復試，調檔，工作，直到今天才能夠有時間把考研的這段經(jīng)歷完整的寫下來，一是和研友分享，二是給自己留下段回憶。

>>>考研暑期輔導<<<

　　我覺得對于辭職考研的人來說，如何復習應考固然重要，但更重要的則是下定決心辭職，更換自己的人生軌跡，放棄現(xiàn)有的生活，而去追求飄渺的未來，這是一個漫長和痛苦的過程。
　　一、復習應考
　　先說下復習應考，我是從去年6月開始在家安心復習的，本人有女友但未婚，父母不在身邊，一個人獨居，所以看書的環(huán)境還是不錯的。辭職后在家休息了大概十幾天，真正開始看書已經(jīng)是6月下旬了。考試科目是英語，政治，數(shù)一，物理電子綜合，所有科目完全零基礎，非要說有點基礎的，可能是政治了，生活在這個國度，對黨的政策一點不了解幾乎不可能。
　　（一）英語
　　英語是從6月背單詞開始的，每天超過5個小時，到了11月才開始做閱讀理解150篇，到考試前做了大部分，但沒有做完。到12月買了歷年真題，可是沒有時間做，現(xiàn)在總結，這是一個很大的遺憾，真題真的非常重要。另外感覺閱讀理解做的晚了，建議從背單詞開始就同步閱讀理解和真題，有利于單詞的記憶。
　?。ǘ┱?/strong>
　　政治是一直拖到了11月才開始翻書看，用的教材是紅寶書，還買了任汝芬的序列一，不過序列一沒時間看，紅寶書也就通讀了一遍。紅寶書比較權威，缺點是沒有重點。到12月買了肖秀榮的1000題，感覺這個幫助很大，通過做題加深了記憶?？记百I了肖的最后4套題，其實這個押題效果一般，但對于熟悉試卷有一定幫助。
　（三）數(shù)學
　　數(shù)一我用的是同濟版的高數(shù)和線代，浙大的概率，然后是李永樂的全書，由于時間的問題，基本上只能把書看一遍，然后習題做了一遍。然后是李永樂的660題，和線代講義，最可惜的是真題沒有時間做，這個也是最大的遺憾。
　?。ㄋ模I(yè)課
　　專業(yè)課是物理電子綜合，去年是物理和電子任選，今年只能選物理，梁昆淼的力學，秦允豪的熱統(tǒng)，趙凱華的電磁學，姚啟均的光學，考前最后一段時間全花在專業(yè)課了，也影響了數(shù)一的復習。
　　總之，考完之后總結發(fā)現(xiàn)，最大的遺憾是沒有做歷年真題，真題對提升成績非常重要。
　　二、再說說個人考研的心路歷程。
　　我是02年本科畢業(yè)的，沾了母校的光，畢業(yè)后進了南京一家不錯的大型合資企業(yè)，04年底就升了部門經(jīng)理。在單位一直混的不錯，一直是最年輕的中層，拿過最高額的年終獎。也由于太年輕，所以一直不能往上再升，兼任兩個部門的經(jīng)理，做著總監(jiān)級做的事，卻不能給總監(jiān)級的職位。另外我的父母都是普通工人，完全靠自己07年買的房，09年買的車。到11年初外省一個民營企業(yè)通過朋友找到我，毫不猶豫的遞了辭職報告。老總當時以立刻升總監(jiān)級來挽留，我當時的想法是這么久沒換過工作總是遺憾，還有就是提出了辭職又不走，其它同事會認為我是以辭職脅迫公司達到升職目的，所以拒絕了挽留。
　　現(xiàn)在回首，這次跳槽顯然是失敗的，一方面薪資大概只提升了10%，雖然新單位提供兩室一廳的住房給我，但算上異地的交通成本，等于薪資沒有上漲。另一方面，新的單位在外省一個小縣城，當?shù)厝撕芘懦馔獾厝?，甚至在高層會議上可以直接討論外地人忠誠度的問題，討論的本身其實就是懷疑外地人的忠誠度。在這個小縣城期間，一個人晚上無聊的時候就開始思考人生，想到自己不會就這么在這個小縣城一輩子了吧，開始考慮考研的問題。
　　到了12年過年時，南京本地一家新成立的公司找到我的簡歷，給我發(fā)了面試邀請，當時考慮這家是新公司，而且可以回南京的，所以和他們談的比較順利，薪資幾乎沒增加，就回了南京。
　　人雖然回了南京，但考研的想法已經(jīng)在心里扎了根，揮之不去。

　　接著又發(fā)生了一件事情，部門需要招個主管，來應聘的有個38歲的本科男，前面也是某公司部門經(jīng)理，公司倒閉了半年多了，一直找不到新工作。這個事對我觸動很大，我覺得我的未來不會也這樣吧。到12年5月的時候，對新公司的認識開始多起來，講的直接一點，就是我開始看不上這個公司的管理層。老板是搞技術出身，人比較厚道，但管理能力不敢恭維，以前在深圳也是開公司的，開了關，關了開，總之不是個成功人士，只是這次拿到了風投而已。其他幾個副總全是老板的發(fā)小同事之類，有個副總之前的職位是某國企普通員工。公司當時喊的口號是12年銷售額10億人民幣，但根本沒有任何目標分解措施，我離開之后聽說12年最終銷售不到1000萬，到12年底開始大批裁人。風投公司的想法就是燒錢，燒上市就能回本，所以到處參加展會，到處喊口號，內部管理卻一直不提升。

? >>>2014贏在暑假：考研復習指導規(guī)劃手冊