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自考出w的研究生就业遭遇第一学历之痛_跨考网

最后更新时_(d)(x)2008-02-23 01:16:17
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复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>

  王鹏今年研究生毕业,联系C(jin)北京的一家三甲医院,很有希望{Q可用h单位却以W一学历不是重点大学他拒签?jin),而一个本U就M重点院校的研I生班同学则q运地获得了(jin)q个Z(x)。自q努力和辛苦都付诸东流Q王鹏非帔R闗更让他困惑的是Q难道第一学历会(x)成ؓ(f)自己׃道\上难以逾越的门槛吗Q?/p>

  李丽是通过自考本U以同等学历考取的研I生。在招聘?sh)(x)上Q招聘单位跟她说不要W一学历是全日制非正规本U毕业的学生Q这使她非常困惑Q“我ȝI生不是白读?jin)吗Q?/p>

  同病相怜的两个人ȝD׃失利的共同原因就在于他们的“第一学历”出?jin)问题?/p>

  据笔者了(jin)解,用h单位在招研究生时看重W一学历的现象在今年的就业市(jng)Z很常见,而直接原因是研究生数量的Ȁ增得用人单位提高(sh)(jin)门槛。据(zhn),2006q_(d)全国卛_毕业的研I生人数超q?6.9万hQ还?sh)包括学制?f)两年制的研究生?/p>

  在这L(fng)形势下,用h单位其是研I生׃集中的高校等U研单位Q在录用研究生时往往?x)或明或暗地表示看重研究生的本科所学专业与所在院校?/p>

  对于q一现象Q江苏某大学Z处老师解释_(d)(x)“目前很多学生大学四q一直在读那几本考研参考书Q实际的学术能力和综合素质ƈ没有得到提高Q尤其很多报考热门专业的跨专业研I生~Z该专业的研究能力Q等于又M(jin)一个本U,所以我们在选老师的时候,非常x(chng)研究生的W一学历Q如果第一学历是重炚w校的话会(x)优先考虑。?/p>

  而北h才测评专家谢伟认为:(x)“用人单位在招聘Ӟ往往采取的是‘劣汰’取向,而不是‘(sh)胜’取向,q是他们x(chng)W一学历的原因之一。?/p>

  谢伟解释_(d)(x)“用人单位在招聘?sh)的时候,往往x(chng)的是看求职者的~点和不I有了(jin)他们指定的缺陷就不予以考虑。第一学历的不I往往说明其在曄的竞争中不是很成功,q也是求职者的一个缺陗?/p>

  某高校h事处一位不愉K露姓名的老师介绍_(d)(x)“到我们学校扑ַ作的研究生太多了(jin)Q光复旦大学来的博士排C(jin)20多号。在q样的情况下Q我们就希望能够有效地进行选择。在同等学历情况下,我们?x)选择本科为重炚w校的学生Q因为我们认为重炚w校教学质量过。而且高考是全国l一的标准考试Q某U程度上_(d)可能比研I生入学考试更加h含金量。?/p>

  不少用h单位x(chng)“第一学历”的现实Q直接媄(jing)响到?jin)那些决心(j)通过考研来获得竞争优势的w在二流院校的同学或同等学历考生。“我对‘第一学历’歧视感受很深。”毕业于׃某地方师范类院校的郑舞祥_(d)(x)“我们本U的院校是大家常说的‘考研基地’,那里的学生很多一上大一把考研作ؓ(f)自己的目标。本来想通过考取名校研究生作为改变命q的一个途径Q但是现在看来,q条路ƈ不好走。?/p>

  Ҏ(gu)Q有专家认ؓ(f)Q无论是以前的强调学历还是现在的“第一学历”,其本质还是对学历的崇拜,q都在一定程度上影响?jin)真正的人才的脱颖而出?/p>

  共青团中国h才栋梁工E的|琳认ؓ(f)Q即使本U不是重炚w校,但如果通过自n努力获得研究生学历,说明其在学习(fn)能力专业水^斚w与其他同学没有什么差别,不应区别对待。而且C会(x)上很多成功h士第一学历也不是很有优势,但最后都取得?jin)巨大的成功?/p>

  评论Q不怿文凭比“惟文凭论”更可?/p>

  北京大学一位博士毕业生日前到吉林省一所高校求职Q刚接触旉校对他很有兴,但一查原始学历,发现q位博士毕业生在大学本科时读的不是名校,于是其拒之门外。据?jin)解Q博士和士毕业生就业时要“追查”本U学历,在很多用人单位已是普遍现象。如果本U不是出自“名门”,那么无论你是士q是博士Q连人带文凭一起都?x)打折扣?/p>

  只听说过以前家庭?gu)n要“查三代”,没想到如今学历也要“查三代”。这事看h有些荒唐Q可是细l品呻I它所折射出来的问题却不可视?/p>

  q查博士士的本U学历,其实是文凭崇拜(学历崇拜Q的一个“变U”。文凭崇拜包含两层意思,一是崇拜高文凭、歧视低文凭Q二是崇拜名校的文凭、歧视一般院校的文凭。北大这名博士求职时Qv初用人单位对他很有兴,是因Z的文凭高Q且?gu)北大Q这是文凭崇拜的表现Q后来将他拒之门外,是因Z的本U文凭不“硬”,q同h文凭崇拜的表现。就是说Q如今很多用人单位对文凭的崇拜已l到?jin)这个地步?x)不仅求职者的最l文凭作为录用与否的依据Q而且其前几代的文凭也作为是否录用的依据。学历“查三代”,实际上是文凭崇拜推向了(jin)一个新高度?/p>

  而这只是问题的一个方面。另一斚w则是Q学历“查三代”其实又折射出用人单位对文凭Q学历)(j)的不信Q。从道理上讲Q不这名博士本U读的是何种档次的院校,只要他通过努力考上北大的研I生Qƈ完成?jin)学业、通过?jin)考核、拿C(jin)文凭Q那么他应该是一名合格的北大博士。而用人单位仅仅因Z本科文凭不“硬”就拒绝录用他,看上d是对他的本科文凭不信任,其实更是对他的博士文凭不信Q―――他们不怿q名博士通过在北大的几年学习(fn)Q就能将本科文凭的“缺陷”填qI与其他名门学子^起^坐。换a之,他们不相信北大能一个出w“低微”的本科生,培养成一个才学超的合格的名门学子,他们不相信北大的研究生教育有q么“神”、水qx(chng)q么高?/p>

  一斚w崇拜文凭Q另一斚w又不怿文凭Q其实正是一些用人单位矛监ֿ(j)理的表现。文凭信d机,实则教育信Q危机Q对文凭的不信Q其实是对高等教育的不信QQ既不相信一般高校的教育质量、h才培LqI也对名校的教育质量和人才培养质量~Z_的信?j)。在学历“查三代”这件小事的背后Q其实暗藏着教育信Q危机q个大问题,而h们之所以对教育产生信Q危机Q根源还是在于教育本w,是近q来高等教育大面U滑坡导致了(jin)教育信Q危机Q是“一只茶壶九(ji)只杯子”、导师变成了(jin)“老板”、研I生论文抄袭{现象,让h们不敢对高等教育寄予太多的信仅R?/p>

  q几q_(d)ZҎ(gu)凭崇拜以?qing)“惟文凭论”口诛笔伐,现在看来Q文凭崇拜和“惟文凭论”还?sh)是最可怕的Q因臛_说明ZҎ(gu)凭、对高等教育是信ȝ。而越来越多的用h单位不相信文凭,q名校的博士文凭也不怿Q对名校的教育质量、h才培养质量也产生怀疑,q才更加可怕。但愿教育部门和高等院校Q包括那些“皇帝的奛_不愁嫁”的名校Q都能从学历“查三代”这U现象中Q体?x)到一U危机感?/p>

?深圳新闻|?/p>

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