��d��学生从医人数不到六分之一 教育资源严重���费_跨考网

　　如今�Q�医学专业学生的求职人数众多�Q�医疗机构用人门槛越来越高，使得一些市�U�以上医院已不再录用本科毕业生。据《南京日报�?�?4日报道，中大医院副院�ѝ�?a target="_blank">东南大学��d��院院长滕皋军表示�Q�现在三甲医院的招聘门槛臛_��是博士，对一个医学生来说�Q�本�U?�q�、硕�?�q�、博�?�q�_��11�q�寒�H�苦读，不过才走完进入医院的台阶而已。而成�����独当一面的�ȝ���Q�至���还�?�q��?6�q�才���有所成，而如果从事其他行业，也许早就功成名就、赚得盆满钵满了�?/p>

　　��Z��每年那么多医学生转行?一�U�观点认为，�q�与�q�年来医学院扩招且教育培��L��式存在一定问题有兟뀂四川省宜宾市第一人民医院院长谢明均接受《健��h��》采访时指出�Q�现在本�U�教育存在严重问题：一斚w���Q�“宽口径”招生、重基础��M��床、重理论��d��践，��D��学生临床动手能力下降;另一斚w���Q��h才流动机制�ƈ没徏立�v来，医院通过计划渠道按部���q��接收人才�Q�只能依靠不断提高“门槛”来限制人员�q�入�?/p>

　　另外�Q�不���医学专业学生对�ȝ��职业的认同感不高。《医师报�?�?0日的报道指出�Q?a target="_blank">北京大学��d��人文研究院教授王�U��O�Q�在北京两所培养��d��高��人才的著名高校的5个专业医学生中展开的一��调查发玎ͼ�2012�q�医学生对医疗行业的不满意率�?010�q�的38.5%上升�?8.4%�Q�仍有半数医学生对就业前景信心不����?/p>

　　当前存在的医�(zh��n)�关�pȝ��张问题，对医学生的就业选择也可能��生一定媄响。滕皋军指出�Q�医生是非常���圣的职业，但很多学生进入工作岗位后�Q���L��看到理想与现实有很大差距。现在医�(zh��n)�关�pȝ��张，医院里大大小���的��L���U�纷不少�Q�刚��C��工作岗位的医学生���到病�h情��A化、非理性的表现�Q�心里难免��生很强的��p��感。因而现在医学生和年��d��生�{行的很多。“你如果���到医药代表�Q�问一下他的背景，很多都是学医的。这在外国同行看来很隄���解，他们的医生是不会做这�U�事的。�?/p>

　　不久前，《中国青�q�报》的一���报道引发社会的�q�泛��x��。报道中�Q�北京大学国家发展研�I�����l�济�?/a>教授、著名医改专家李玲和北京大学公共卫生学院教授陈育��h��出，国家每年培养�U?0万医学生�Q�只有约10万�h能穿上“白大褂”�?/p>

　　事实上，基层�ȝ��机构存在巨大的�h才缺口。据人民�|�等媒体�q�期报道�Q�农村医生缺�?3万。�?011�q�我国卫生事业发展统计公报》显�C�，2011�q�年底，乡村�ȝ��和卫生员一�?12.6万�h�Q�却要服务约66万个村卫生室�?/p>

　　陕西省副省长郑小明在不久前�D办的一�ơ卫生论坛上指出�Q�村一�U�是农村三��卫生服务体系�|�点�Q�是���d��民最�q�的�ȝ��点，承担预防、保健和�ȝ���{�职能，但是在陕西三万村�Q�没有一个卫生试点的村占11%;有卫生试点的村占80%~90%�Q�但是完全达标的只有15%�Q�不达标的达15%;合格�ȝ��在基层最���，不仅数量不够�Q�更为突出的问题是缺���好�ȝ��。现在很多乡镇的医院不合��|��大学本科学历的占11%�Q�大专占17%�Q�中专以及以下专业占32%�Q�个别乡镇因为没有懂操作的�h�Q�配备的�ȝ��讑֤�从来没打开�q?人员补充受到限制�Q�医学院培养的大都不是农村需要的全科�ȝ���?/p>

　　与基层医院急缺��d��人才的情�늛�对的是，不少��d��生不愿前往基层��׃��。一斚w���Q�基层医院条件差�Q�收入低。另一斚w���Q�学生对职业和工作环境的期望��D��高。王�U��O的调查还昄����Q?012�q�被调查的医学生中，87.5%学生的就业地选择直辖市，�q�有沿�v省会大城�?37.9%)�Q�而选择��L��������中、西部县乡等基层�ȝ��机构��׃��的�h均不��?%。在报酬斚w���Q�近30%的医学生理想�q�薪期望值在�?0万以上”。在工作环境的选择上，愿意毕业后去基层工作两年的医学生比例�?010�q�的93.5%下降�?012�q�的57.3%。其�?6.7%的�h提出各种条�g和要求，依次为：“两�q�后能回原籍工作�Q�住房等斚w��有优惠�?66.1%)�Q�“两�q�后能有出国交流�l�箋学习的机会�?64.1%)�Q�以及“在基层有学习机会如培训�{��?45.3%)�{��?/p>

　　北京大学公共卫生学院教授陈育徯���为，��d��院校应引导学生科学地�q�行职业规划�Q�理性择业，可将译֠�学习和社会实跉|��机结合，让学生走�����堂，亲历襉K��基层�ȝ��工作�Q�真正了解经���欠发达地区的医疗卫生状况，亲��n感受当地人民的医疗水�q�I��开讑֟�层工作技能的选修评����Q�传授基层工作的基本技能，�q�可以在有代表性的基层机构讄���实习基地�Q�推荐优�U�毕业生到基层挂职�Q�让他们提前了解和适应工作环境和特炏V�?/p>

　　陈育��h��出，我们�q�应���试建立��d��人才赴基层就业的���动机制。国家可以落实优惠政�{�，提高基层待遇改善工作环境�Q�而学校要�Ҏ(gu��)��学生��x��的焦点徏立相应激励机�Ӟ��在附属三�U�医院设�|�培训基圎ͼ�作�ؓ向基层输出卫生�h才的出口�Q��ƈ定期为基层工作的学生提供培训��Z��;���基层工作经历作为岗位聘��M��专业学位研究生录取的考核指标�Q���在基层工作的学生有机会回到城�?提供适当物质奖励与减免学费等优惠�Q�同时要提高��d��生的职业价��D��知能力，避免因认识误�����放弃，造成��d��人才���费�?/p>