什么样的诱惑让研究生也争当环卫工_跨考网

　　12�?日，哈市(j��ng)环卫�pȝ��公开招聘的清�z�员岗位开始面试，其中不乏高学历的考生。据�?ji��n)解�Q�此�ơ环卫工公招分�ؓ(f��)汽�R��N��员、维修员和清�z�员?sh��)��类岗位�Q�共计划招录457人，�?9名研�I�生学历的考生报考。��o(h��)人感到疑惑的是，�q�些文化含量低的工作�Q��ؓ(f��)何会(x��)吸引研究生来报考呢?

　　一名研�I�生接受采访时表�C�，因�ؓ(f��)有稳定的事业�~�制�Q�所以�ƈ不介意当一名环卫工人。孙琦是毕业于哈�?j��ng)某著名高校哲学专业的一名研�I�生�Q�看到这�ơ公开招聘?sh��)��业�~�制环卫工�h的考试后，�Ҏ(gu��)��不犹豫地报了(ji��n)名，吸引她的���是“事业编”三个字。毕业后�Ҏ(gu��)���q�几份工作，但是没一份做得长久的�Q�和单位�{����都是临时合同�Q�有些单位连合同都不�{�，一点保障都没有。因为没有保险，有两�ơ生大病住院�Q�都没有地方�l�报销�Q�钱都是自己��q���?/p>

　　看到�q�位研究生的回答和讲�q�ͼ�也应该引��h��们的深思了(ji��n)。�ؓ(f��)什么即便专业不对口�Q�高学历的毕业生也喜�Ƣ往体制内挤?�q�反映出�?ji��n)社会(x��)存在的一些问题�?/p>

　　�C�会(x��)保障制度不完善，使�h�?j��)生焦虑。经���的持箋(hu��)增长�q�没有换来老百姓生�z�d��全感的增长，担心(j��)收入下降、担�?j��)丢掉工作、担�?j��)养老生病等焦虑�?j��)理�Q�在人群当中十分普遍。越来越多的大学生在选择职业�Ӟ��更加注重工作的福利待遇、社�?x��)保障，而对自己的专业、能力、爱好与工作的匹配性，以及(qi��ng)工作强度、工作环境、�h际关�pȝ��其他软要素，��x(ch��ng)��度都在不断下降。�h们心(j��)中的忧虑已经凸显出目前的�C�会(x��)保障制度�Q�还?sh��)��能满��人民的需要�?/p>

　　而体制内的“铁饭碗”、“终�w�制”，无疑��h��强大的诱惑力。进入体制内�Q�就是得��C��(ji��n)安稳。毕竟，��׃��制外��׃��而言�Q�高房�h(hu��n)刉���出的“蜗居”、“蚁族”，外企、民企在�Ȁ烈市(j��ng)场竞争中随时可能带来的“裁员”、“减薪”等行�ؓ(f��)�Q�都是生�z�M��的不���定性，而体制内工作外表光鲜、稳定性强�Q�社�?x��)地位高、福利待遇好�Q�自然具有无法抵挡的巨大吸引力�?/p>

　　���管受访的研�I�生觉得自己报考环卫工人合情合理，但是�W�者�ؓ(f��)�Ҏ(gu��)��到可惜，毕竟十多�q�的寒窗苦读�Q�父母的辛苦资助�Q�如今却不能用到实处�Q�才能也得不到施展，真是名符其实的“大材小用”。我们个人无法改变社�?x��)现�Ӟ��但是我们可以改变自己�Q�不断学�?f��n)，提升自我能力�Q�不怕吃苦，���练自��n意志�Q�不懈奋斗，�q�接更多�?xi��)战。��M���Q�自我强大才是最好的保障�?/p>