北大���士当��a漆工 喝彩又何妨？_跨考网

　　�q�日�Q�一�?a target="_blank">北京大学���士研究生回家乡当��a漆工的报道，成了部分媒体和社会�h士炒作的“雷人”事件�?/p>

　　据报道，39岁女子苏黎杰2005�q�从北大毕业留京后，先后从事�q�大学教师、公司职员等岗位�Q�一度想融入大城市的生活�Q�却一时找不到合适的工作�Q�看��C��家装��C��业免费培训��a漆工�Q�就报名参加�q�留了下来�?/p>

　　如此普通的事�g被冠�?“雷人”的标签�Q�引爆某些舆论，�W�者认为�ƈ不合适。每个�h都有选择的权利，��N��高技能的知识型�h才一定要从事高要求的工作岗位�Q�难道本���博毕业后进的单位一定要有“面子”？不是每个人都能直接蟩�q�基层岗位的���炼而成长�ؓ人才�Q�植根于�q�_��或许能有更多收获。带着有色眼镜��d��视类�?“大学生当��a漆工”这一�C�会现象�Q�既是对选择者的不尊重，也是�Ҏ(gu��)��通或�Ҏ(gu��)��岗位力_��者的偏见。苏黎杰们不应当是“雷人”，无论是涂�Ҏ(gu��)���q�是卖猪肉，对于他们的选择我们应该�l�予更多掌声和鼓励�?/p>

　　�W�者不由想起了一位采访对象，她从安徽一所大专的��N易专�U�毕业后�Q�曾在电(sh��)子企业做销售，生完孩子后就做了钟点工，一做就�?�q�_��目前一个月4000多元的月薪相比大�?a target="_blank">院校毕业生的�q�_��赯���毫不逊色�Q�而且和以前的工作相比�Q�钟点工收入�E�_���Q�压力小�Q�还能有富余旉���带孩子，自然���成了首选，加上自己能讲一口熟�l�的��p���Q�又�_�N��膳食学、家�?a href="http://www.smilerich.cn/kaoyan/jj/" target="_blank">�l�济�?/a>、儿童心理学�{�知识，一旦被有需求的雇主聘用�Q�收入能与白领比肩，才华也毫不逊色�Q�只是周围的人对拿着高收入的保姆��L��忿忿不��^�?/p>

　　其实�Q�不同岗位的需求背后自有�h才市场的杠杆去调控，目前某些行业人才�l�构的失衡是整体�C�会产业�l�构发生变化的��物。不跟随市场的脚步，今天的朝阌���业明天就可能沦�ؓ夕阳�Q�所谓的职业“贵贱”无非是��Zؓ观念划分的结果，��M��一个工�U�都要有一定的知识水��^�Q�这才是人才的核心竞争力。对放下�w�段�q�入�q�_��岗位通过�ȝ��获取成功感到难以理解的�h�Q�未必能在高要求的岗位实��C�h(hu��n)倹{�?/p>

　　诚然�Q�要求每位大学毕业生��L��受成为��a漆工的现实也不可能，一部分象牙塔骄子返回家乡或�q�入基层岗位��׃���Q�反映出教育培养机制、社会就业观念与人才市场实际需求的��p���Q�也是曾�l�落后地区加速发展后对劳动力的大量需求与曄����J�荣地区�c�M��力_��力集中过剩的�l�构性矛盾。相关部门应当探索如何去建立起�h���其才的�U�学机制和与之配套的�C�会保障体系�Q�不要让学非所用只能曲�U�就业的事�g发生。与此同�Ӟ��莘莘学子也应当放下重知识��L��术、重高����d�^凡的观念�Q�避免扎堆大城市、只求公务员�q�样的现象再发生�?/p>

　　“行行出状元”，�q�个古�h都懂的道理，现在反而行不通，该反思了�?/p>