北大分析报告�Q�金融危机对���士��׃��冲击最大_跨考网

　　调查昄����Q�初�ơ落实率(初次落实率指全部毕业生中“已�l�签�U�”、“已���定单位�Q�等待签�U�”、“自��p��业、自��d��业、灵�z�d��业”、“读研”和“出国”毕业生所占的比例)呈现倒“U”�Ş状的���势�Q�从2003�q�的59.8%上升�?005�q�的 69.9%�Q�再上升�?007�q�的71.1%�Q��?009�q�下降到65.0%。从�l�计�l�果来看�Q�毕业生毕业时“已���定单位”的比例都在50%以下�Q��?009�q�的比例则�ؓ(f��)34.6%�Q?�q�来首次降到40%以下�?/p>

　　各层�U�的毕业生的初次落实率也呈现倒“U”型�?009�q�各学历层次的初�ơ落实率呈现出显著的下降���势。降�q�最大的是硕士，下降�?8.7个百分点�Q�其�ơ是博士�Q�下降了13.2个百分点�Q�第三是专科�Q�下降了5.8个百分点�Q�下降幅度最���的是本�U�，下降�?.4个百分点�?/p>

　　调查特别分析了专�U�初�ơ落实率下降的原因。在2003~2007�q�期��_(d��)��中国�l�济发展受中国加入世界��N易组�l�的影响�Q�进出口总额和固定资产投资显著增加，有利地拉动了民营企业、外�怼�业的��׃���Q�因此社�?x��)对毕业生，特别是高职大专毕业生的需求增加较多。但是，�q�次金融危机恰恰对中国的�q�出口媄(ji��ng)响最大，因此与对外��N易相关的企业受到很大冲击。这可能是导致高校毕业生�Q�包括高职和大专毕业生初�ơ落实率下滑的重要原因�?/p>

　　与以往一��P��毕业生的赯���随学历层�ơ的提高而提高，毕业生的名义月�v薪呈现逐年�~�慢上升的趋�ѝ��但是如果按消费物�h(hu��n)指数(CPI)�q�行调整的话�Q?009�q�的2013元比2003�q�的1569元有了明昄���提高。调查分析，2009�q���^均月赯���之所以有较大�q�度的提高，主要原因之一是就业单位结构发生了很大变化�Q�国有企业、事业单位、国家机关的��׃��比例有显著的上升�?/p>

　　性别因素�Ҏ(gu��)��业生��׃����Z��(x��)的媄(ji��ng)响显著，��L(f��ng)��扑ֈ�工作的概率明昑֤�于女生。性别因素�Ҏ(gu��)��业生赯���水��^的媄(ji��ng)响也很显著，��L(f��ng)��赯���水��^高于��x��。性别差异主要体现在理工农��M��业上�?009�q�男性毕业生的初�ơ落实率�?9.6%�Q�而女性�ؓ(f��)60.1%�Q�相�?.5个百分点。男性毕业生的月赯����q�_���?466元，而女性�ؓ(f��)2242元，相差224元�?/p>

　　丁小���教授认为，从初�ơ落实率的变化可以看出，金融危机�?x��)�?ji��ng)响就业的增长�I�间�Q�加剧高校毕业生��׃���?j��ng)场上的供需矛盾�?009�q�第三季度中国GDP同比增长9%�Q�这是中国经���增速自2006�q�以来首�ơ降至个位数�Q��ƈ有可能全�q�的GDP增长不超�q?0%。这必然�?x��)对高校毕业生初�ơ落实率产生不利影响�?/p>

　　国企重新成�ؓ(f��)大学毕业生就业的首�?/strong>