北京师范大学心理学院���导介绍�Q�闫巩固_跨考网

　　职称�Q�副教授

　　研究领域�Q��h员测评与选拔�Q�组�l�行��Z�����理�Q�决�{�行�?/p>

　　�?话：(x��)010-58802800

　　Email�Q?a href="mailto:gregyan@bnu.edu.cn">gregyan@bnu.edu.cn

　　学习(f��n)�l�历

　　1989�Q?992�Q?a target="_blank">北京师范大学心理�p�，博士学位

　　1983�Q?986�Q�北京师范大学心理系�Q�硕士学�?/p>

　　1979�Q?983�Q�北京师范大学心理系�Q�学士学�?/p>

　　工作�l�历

　　2008�q?1�?2009�q?月，中国南极长城�?/p>

　　1986�q?月－至今�Q�北京师范大学心理系�Q��Q�?/p>

　　1994�q?月至今，��d��理学副教�?/p>

　　1996�q?月－2000�q?月，��d��验心理学教研室主�?/p>

　　1986�q?月－1994�q?月，��d��理学助教、讲�?/p>

　　1997�q?1月－1998�q?月，���国南佛(j��ng)�|�里辑֤�学University of South Florida)心理学系

　　讉K��学�?从师于著名工业与�l�织心理学家�Q�美国PDRI首席执行���沃?y��u)��(d��ng)特�Q�鲍曼教�?/p>

　　1998�q?�?- 1998�q?2月，���国奥多明尼大学�Q�Old Dominion University�Q�心理系

　　讉K��学�?工业与组�l�心理学

　　1994�q?月－1999�q?月，国家��Z��部�h事考试中心�Q�客座教�?/p>

　　��L��设计�q�研�I�《管理�h才测评系�l�》的开发与应用工作

　　教学工作

　　《组�l�行为学》，《心理测量�?/p>

　　�C�会(x��)工作

　　中国�C�会(x��)心理学会(x��)传播心理学分�?x��)副理事长�?008-�Q?/p>

　　中国心理学会(x��)心理���量分会(x��)理事�Q?998-�Q?/p>

　　Journal of Psychoeducational Assessment学术期刊�~�委

　　�U�学研究

　　《中国南极越冬队员心理支持系�l��?/p>

　　《中国南极历�ơ队安全事故调研�?/p>

　　《中国敬业度调查�?/p>

　　培训交流

　　2000�q�在瑞典斯�d哥尔摩参加由国际心理学大�?x��)主办的“Advanced Research Training Seminar”（ARTS�Q�：(x��)跨文化心理测验适应�?/p>

　　1995�q?-3月，香港中文大学心理�p�访问学�?f��n)Neuroscan技�?/p>

　　研究成果

　　发表论文�Q?005�q�后�Q?/p>

　　叶芊�Q�闫巩固�Q�南极越冬队员极地生�z�适应�?qi��ng)应对策略，极地研究�Q?010�q�_(d��)��已录用）(j��)

　　��p���?闫�m�?桂譞�Q?010�Q�，危机反应�{�略:危机事�g中组�l��Ş象的�l�护�Q?a target="_blank">首都师范大学学报(�C�会(x��)�U�学�?�Q?010�q?�W?4�?

　　闫�m�?叶芊�Q�极地环境中的心理学研究�Q�心理科学进展，2009�q?�W?1�?

　　韩飞麟，闫�m固，�?a target="_blank">企业���理人才���评�pȝ��》��M��设计�Ҏ(gu��)���Q�《全国�h才科学研�I�获奖论文选编》，中国��Z��出版�C�，287-319

　　G. Yan , D.H. Saklofske, & T. Oakland. Views of Chinese Psychologists toward Intelligence, School Psychology International, 2009, Vol. 30(5): 456�?73

　　闫�m固，彭广强，高喜乐（2005�Q�，心理���量学教学改革的实践与探索，高等理科教育�Q�第1期，90�Q?5

　　�?x��)议报告论�?2007�q�后)

　　Yan, G.G., Lu, X.X., An examination of the relationship between psychological capital and performance in Chinese offshore oil workers�Q�Presented at 27th International Congress of Applied Psychology, July 11-16, 2010 Melbourne, Australia

　　Yan, G.G., Lu, X.X., Uncovering Psychometric Properties of Psychological Capital Questionnaire. Presented at 7th Conference of International Test Commission, July 19-21, 2010, Hong Kong

　　闫�m�?蒙荟 李晖, ���体��q��感和以牙�q�牙�{�略对化解群体间恶性竞争的作用,中国心理学会(x��)工业心理学年�?x��)�?010�q?�?上�v

　　高艳;闫�m�? ���理滥用、组�l�公�q�x��对员工报复行为的影响[A]�Q?�W�十二届全国心理学学术大�?x��)论文摘要集[C];2009�q?/p>

　　Yan,G.G,(2008), Test use and guidance in China, Presented at XXIX International Congress of Psychology. July 20-25, 2008, Berlin, Germany.

　　Yan,G.G,(2008), Are two heads better than one? Quality of individual and group decision-making in a survivor task, Presented at XXIX International Congress of Psychology. July 20-25, 2008, Berlin, Germany.

　　T. Li, D. Saklofske, G. Yan, 2008. Assessing the Structural Equivalence of a Measure of Emotional Intelligence in Chinese Students from China and Canada. Canadian Psychology, 49:2a, 248. June, Halifax, Canada

　　Yan, G.G. A New Support System Based on Psychological Sciences for Chinese Antarctic Exploration Teams, COMNAP, Sankt Petersburg, Russia, Thu 03 July 2008

　　闫�m固，心理���验在南极越冬队员选拔中的应用�Q�第八届�����两岸心理与教育测验学术研讨会(x��), 2008�q?1月，昆明

　　闫�m固，媒体心理学研�I�进展，中国�C�会(x��)心理学会(x��)传播心理专业委员�?x��)第三届�q�会(x��)牚w��(g��)主题报告�Q?008�q?1月，昆明

　　韦荣�?闫�m�?李欣 王丹 蒙荟�Q?007�Q�，工作满意度的跨文化分析和�U�向分析——一个跨国集团的案例�Q?�W�十一届全国心理学学术�?x��)议论文摘要�?/p>

　　冯培�?闫�m�?郭夏梅（2007�Q?�Q��h格特质与���理人员�l�效关系的实证研�IӞ���W�十一届全国心理学学术�?x��)议论文摘要�?/p>

　　王丹 闫�m�?蒙荟�Q?007�Q�，中国人是“理性”还是“慷慨�?——最后通牒博弈的实验研�IӞ���W�十一届全国心理学学术�?x��)议论文摘要�?/p>

　　叶芊 闫�m固（2007�Q?�Q��{型期不同�q�代人群的基本�h(hu��n)��D��现状分析�Q�第十一届全国心理学学术�?x��)议论文摘要�?/p>

　　钟徏�?闫�m�?�Q?005�Q�，认知风格多样性对团队决策的媄(ji��ng)响，�W�十届全国心理学学术�?x��)议论文摘要�?/p>

　　出版图书

　　闫�m��Z���~�（2010�Q�，《中国南极科考队员手册》，国家���h��局极地考察办公�?/p>

　　闫�m�?译（2003�Q�，《系�l�思考训�l�集》，地质出版�C?/p>

　　闫�m固（2001�Q�，记忆�Q�智力两章，张厚�_�主�~�，《大学心理学》，北京师范大学出版�C?/p>

　　闫�m�?译（2000�Q�，《心理学�Q�一条整合途径》，华东师范大学出版�C?/p>

　　荣誉奖励

　　2005�q�和2007�q�两�ơ荣��h��盟北京市委授予的“优�U�盟员”称�?/p>

　　与国家�h事部��Z��考试中心合作�q�主持开发的《企业管理�h才测评系�l�》于1998�q�通过国家��Z��部部�U�鉴�?/p>

　　1997�q�荣获国家�h事部全国��Z���U�研成果一�{�奖,成果名称�Q�企业管理�h才测评系�l�和��M��设计�Ҏ(gu��)���?/p>