研究生争�q�环卫局带来的反思_跨考网

　　�q�去�Q�一说�v环卫工作�Q�都知道那是又脏又臭、又被歧视的职业。如今，环卫工作已经成�ؓ大学生、研�I�生争相抢夺的“香饽饽”。据介绍�Q�今�q�是�q�州市市容环卫局下属事业单位向社会公开招聘的第一�q�_��13个职位引来了286名本�U�生、研�I�生竞争�?/p>

　　��M��单位和部门在岗位讄���上都有白领和蓝领之分�Q�“肥”和“瘦”之别，一听是环卫部门���想起了“脏乱差”，�q�是一�U�典型的惛_��然。所以，说什么时代进步了�Q�大学生和研�I�生的就业觉�(zh��n)�提高了�Q�工作不分高低贵�׃���Q�就昑־�隔靴搔痒。据了解�Q�本�ơ招聘提供的职位�Q�保险、公�U�金、住房补贴齐全，收入�E�_���Q�完全是“准公务员”的待遇。事实上�Q�这条新��d��以比照另一些新��L���q�行解读�Q?006�q�中央国家机兛_��务员考试中，全国大约�?6.5万�h参加了这�ơ考试�Q?0282个岗位��^均每个有35人竞争，个别岗位竞争者超�q?000人；2007�q�国家公务员报名日前�l�束�Q�国家广甉|��d����Z��教育司干部�h事管理一职，计划招录两�h�Q�已�?395人通过了审核，供求比再创新高，接近1�?200.可见��׃��形势之严峻，竞争之惨烈�?/p>

　　一说到��׃��难，马上���有��Z��说遍数全�C�会各行各业�Q�只有公务员是最�E�_��、最体面、最有发展的行当�Q�大学生当然会对公务员和有着�怼�待遇的职位趋之若鹜。应该说�Q�公务员的稳定和体面是没有争议的�Q�说最有发展潜力就未必�Q�否则“三癑օ�十行�Q�行行出状元”就成了�W�话。更主要的是�Q�大学生、研�I�生在上学时分布在不同的专业中，学科背景和能力优长各不相同，�q�就军_��了公务员和准公务员的职位再好�Q�也�l�不是所有报名者干事业的最佳选择。一般来��_��研究生都是学有所长又雄心万丈的青�q�才俊，在他们的��׃��理想中，除了要求一份不错的薪水之外�Q�一定还惛_��擅长的领域内���情驰骋一番。甚臻I��如果�l�他们一个能够大展��n手的舞台�Q�待遇方面哪怕差一些也未尝不可。在他们青春的目光里�Q�时旉���现着一�U�来日方长的豪气。如今，大学生一�H�蜂地拥向公务员和待遇稳定的事业单位�Q�其中一定有很多人高才低���或者张冠李戴。从�C�会层面来看�Q�这可能造成人才的浪贏V��从个�h发展来说�Q�这是生存压力屏蔽了他们的职业理惻I��无暇再做更多的追求。不必再指责学生们的急功�q�利心态了�Q�还是反思一下我们的高等教育体系��Z��什么问题吧�?/p>

　　�q�些�q�来�Q�各高校风生水�v�Q�纷�U�h��招，看�v来高�{��h才源源不断地下线�Q�实际上��׃��出口严重堵塞�Q�很多学生求职困难。究其原因，�q�是普通教育畸形膨胀、职业教育日渐式微之故。好多大学一呛_���q�逐体量和规模�Q�却没有�Ҏ(gu��)��瞬息万变的市��Z��息确定自��q��育才方向。社会上明明需要更多蓝领和普通技术�h才，而高校却低着头一呛_��培养所谓研�I�型和管理型人才。大专和中专要么攀龙附凤、�ƈ入大学，要么门庭冯���、设施闲�|�。一枯一荣之��_��人才培养体系与社会用工需求�Ş成了断裂�?/p>

　　此外�Q�有��x��府部门也应该��x���Q�究竟�ؓ学生创造了多少可以人尽其才的岗位？��Z��么没有对用工市场作一些前��L��研�IӞ��调整普通教育和职业教育的宏观布局�Q�这些问题的解决应该提上日程了，否则�Q�“大学生回炉��M��专”“北大毕业生�I�糖葫芦”之�cȝ��错位现象���一再发生，“读书无用论”会再度抬头�Q�现有高教体�p�d��受到更多的质疑�?/p>

?北京青年�?/p>