考研族“打酱a(b)”求?老板有点?ch)_跨考网
对于今年9月刚刚迈入大学校门的大一新生来说Q就业似乎是很遥q的事情。然而随着׃压力的不断加大，如今的大一新生也将眼光攑֜?jin)四q之后。记?q期在省?x)h才市(jng)Z?qing)校园招聘?sh)(x)上，看到?jin)不大一大二新生的n影，他们专门前去感受气氛Q想己及(qing)早做规划。间或还有考研族、已l找到工作的大学?来招聘(sh)(x)“打酱a(b)”，企业对他们的看法不一?/font>
Qd一新生Q?提前体验求职压力
q去Q招聘(sh)(x)上，大多是应届毕业生前来扑ַ作，q有一部分是大三的学生Q而在今年的省?x)h才市(jng)Z?qing)校园招聘?sh)(x)上，出现?jin)不大一、大二学生的w媄(jing)?/font>
12?7日，?a target="_blank">郑州大学2011届毕业生l合cȝ七场招聘?sh)(x)现场，记者见C(jin)两名基础d专业大一的学生。“我们主要是Z(jin)提前?jin)解市(jng)场需求和招聘?sh)(x)流E，对自q学业也有帮助。?/font>
另外一些大一、大二学生，惌寒假L合适的实习(fn)岗位。一些企业在招聘应届生的同时Q还寚w毕业生提供见?fn)管理、兼职等工作Q因此不同学跃跃欲试?/font>
Q考研一族］ (tng)“打酱a(b)”扎堆招聘(sh)(x)
“你不是在考研吗，怎么q来招聘?sh)(x)？”“我是来打酱油的Q随便看看。”在郑州大学招聘?sh)(x)现场，q样的谈话随处可以听到?/font>
大四学生张芸已经报?a target="_blank">东南大学研究生考试Q这ơ来招聘?sh)(x)，q简历都没带。“离研究生考试剩一个月?jin)，压力很大Q跟同学一h‘打酱a(b)’，当散心(j)。?/font>
“考研一族根本不在找工作的状态，即来询问留下求职表Q面试的时候也很少来，很浪Ҏ(gu)们的_֊。”郑州一家培训学校的招聘负责人王奛_说?/font>
Qd{者］ (tng)“骑驴找马”缺乏诚?/strong>
应届毕业生小刘，上周已经通过一家电(sh)子企业行政助理职位的面试。“已l签q工作了(jin)Q再来看看有啥更好的职位。?/font>
“蟩槽一族是怎样产生的？是q山望着那山高，没有t实肯干的心(j)态，在哪都工作不ѝ”谈到应届大学生的频J蟩槽，沛_某电(sh)子公司的招聘负责人李先生很无奈。他认ؓ(f)Q如今的毕业生最~的是诚信?/font>
Qȝ人单位］认真求职切莫忽?zhn)?/strong>
“大一新生来招聘(sh)(x)上先看就业行情，己及(qing)早做职业规划Q这无可厚非Q但也要认真严肃对待Q不可抱着来玩玩的态度Q这样得不到M有效信息Q怎样做规划呢Q”不企业负责hq样说?/font>
“我们急需能马上上岗的人员Q最好是有工作经验的。大一学生自然不在计划中，何必耗费旉呢？”某通信公司招聘?sh)员说?/font>
也有企业未雨l缪。在一家医药企业的展台前，企业负责人施先生虽然明知Ҏ(gu)是大一的学生，但也耐心(j)回答他的问题Qƈl出?jin)学习(fn)的。“如今h才匮乏，如果真是优秀的h才，我们可以现在q下信息储备，作ؓ(f)‘种子选手’加以关注和培养。?/font>
QM家提醒］试水应聘U学规划
“目前省外一?a target="_blank">院校和企业联合开展‘预׃’项目，包括讲、沙龙和C业实?fn)等Q把׃教育贯穿大学四年。”省人才交流中心(j)有关负责C， (tng)“不 q，有些非毕业学生冒充应届毕业生L历、参加面试，以体验求职过E，q种做法不仅费招聘者的旉Q还Cؕ?jin)?jng)场，企业q不Ƣ迎。非应届毕业生可以?择企业的见习(fn)岗位Q趁寒暑假去参与实践Q这样对自己更有帮助。?/font>
热词释义
【打酱a(b)】：(x)一U幽默的说法Q有“事不关己”之意。网友用“打酱a(b)”回帖，相当于“\q”的意思?/font>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)?jin)，跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来?jin)院校专业初步选择Q明方向；考研备考全q规划，核心(j)知识点入门；个性化制定备考方案，助你赢在赯U，早出发一点离成功更q一点！
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