高学历浪费多为无奈之�?amp;nbsp;适时破除“体制内”迷�?amp;nbsp;_跨考网

　　核心(j��)提示
　　专家认�ؓ(f��)�Q�大批硕士博士进入城���系�l�，�Ҏ(gu��)��个社�?x��)的发展来说�Q�无疑是人才的浪贏V��要改变�q�一不正常现象，既要破除“体制内”迷思，也要加强对“体制外”就业�h员的权益保障�Q�改善他们的工资待遇。此外，高校培养的�h才与�?j��ng)场需求严重脱轨，也是造成高学历浪费的重要原因之一。因此，高校教育�l�构应该调整。承担大众教育功能的大学(包括高职)要更多地适应�C�会(x��)、走向社�?x��)，以培��d��用性、技术性�h才�ؓ(f��)丅R�?br>　　26岁的���归���士���孟(化名)最�q�有点烦(ch��)。自从今�q?月底考上上�v�?j��ng)某区城���大队后�Q�他发现自己�H�然成了(ji��n)新闻人物。尽���在公示的“工作单�?毕业院校”一栏，他低调地填写�?ji��n)“待业”两字，但还是被敏锐的媒体挖��Z��(ji��n)英国名校���士的背景�?br>　　其实�Q�不仅仅是小孟，今年报考上���城���的�q�有一批“高学历军团”。据�(zh��n)�，仅青���一区，180个进入城���面试的考生中，���有2名博士�?19名硕士，其中不乏来自复旦大学�?a target="_blank">上�v交通大�?/a>�?a target="_blank">���江大学�{�名校的高材生�?br>　　高学历�h才�ؓ(f��)何热衷城��?是“最隑ְ�业年”背景下的无奈之举，�q�是“死也要��d���~�制里”的��ȝ��重现?为此�Q�记者采访了(ji��n)几名当事人和有关专家�?br>　　无奈的选择
　　“就业压力相当大�Q�找合适的公司很难�Q�报考公务员也不�Ҏ(gu��)��。”�v归小孟直�a��Q�留学背景�ƈ未给自己增加太多的竞争筹码。他从去�q?月就开始准备公务员考试。尽���如此，�W�试成�W也只是“低�I�飞�q�”，仅比分数�U�K���?ji��n)一点点。所以他选择�?ji��n)招录�h数比较多、竞争相�Ҏ(gu��)��那么�Ȁ烈的城管。在他看来，“这是当时比较理��Z��胜算较大的选择”�?br>　　在被问及(qi��ng)��Z��么要报考城���时�Q�应届�h�l?a target="_blank">工程���士艾��u(化名)�l�出�?ji��n)两个关键词�Q�“�Ş势和�q�渡。�?br>　　艾��u��_(d��)��他之前一直想到外资�h�l�企业发展，但是因�ؓ(f��)今年�U�织行业形势不好�Q�没有如愿找到心(j��)仪的工作�Q�于是退而求其次�Q�报考了(ji��n)公务员。可是自��q��专业又比较偏�Q�没有太多的岗位可报�Q�只好选择�?ji��n)城����?br>　　他坦�a��Q�这只是权宜之计�Q�他希望以后有机�?x��)可以进入�?j��ng)团委或者区团委。“哪个年��M�h愿意一辈子在城���待着?”他说�?br>　　对于艾��u们“曲�U�入仕”的��x���Q�中央党校科学社�?x��)主义教研部副教授王道勇表示可以理解�Q�他认�ؓ(f��)�Q�现在的��׃��环境不理惻I��“拼爹”现象也比较多。对于高学历求职者来��_(d��)��报考城���可能是一�U�无奈的选择�Q�但应该也是他们�l�过理性考虑后的�l�果�?br>　　“当�?d��ng)���毕竟城管做的多是事务性工作，�q�不需要太多的高学历�h才。硕博大批进入城���系�l�，�Ҏ(gu��)��个社�?x��)的发展来说�Q�无疑是人才的浪贏V��”王道勇说�?br>　　破除“体制内”迷�?br>　　来自���江的可�?化名)虽然攑ּ��?ji��n)进入城���系�l�的��Z��(x��)�Q�但�q�是想���l�“考公”。他表示�Q�先回老家找个事业单位待着�Q�因��Z��业单位相�Ҏ(gu��)��较清�Ԍ��可以边工作边准备“考公”。“还是想在体制内发展�Q�沪考、浙考和国考都�?x��)参加，争取���快‘上岸’吧!”他告诉记者�?br>　　王道勇认为，高学历�h才对“体制内”的憧憬是综合因素作用下的必然结果。从历史上看�Q�中国历来就有“学而优则仕”的文化传统�Q�对于很多�h来说�Q�当官是最好的职业选择。而从现实的角度看�Q�中国正处于一�U�全民焦虑的状态，选择工作�E�_��、压力较?y��u)��的公务员，正是�q�轻�����遉K��险，�Ҏ(gu��)���Ҏ(gu��)��来强烈的不确定感、不安全感的一�U�方式。此外，相比�Ƨ美国家�Q�中国公务员权力大、声望高、福利好、掌握的资源多，也因此更具吸引力�?br>　　王道勇说�Q�“公务员的隐形福利、引甛_��来的裙带关系�{�受�?a target="_blank">法律的严格控制后�Q�体制内的吸引力自然�?x��)相对减���。�?br>　　中国人民大学力_����Z��学院的潘锦棠教授认�ؓ(f��)�Q�既要破除“体制内”迷思，也要加强对“体制外”就业的保障�Q�改善工资待遇，鼓励创新创业�Q�增加优质就业资源。他指出�Q�“越是高学历人才�Q�越不愿意主动创业，因�ؓ(f��)他们觉得自己所冒的风险�Q�所吃的苦，和得到的回报不成比例。�?br>　　高校教育�l�构该调�?br>　　高校培养的�h才与�?j��ng)场需求严重脱轨，也是造成高学历浪费的重要原因之一�?br>　　王道勇指出，承担大众教育功能的大�?包括高职)要更多地适应�C�会(x��)�Q�走向社�?x��)，���自己定位��?f��)培养应用性、技术性�h才�ؓ(f��)�ȝ��高校�Q�增加社�?x��)实��c(di��n)��实�?f��n)机会(x��)，做到理论和实际相�l�合�Q�实现高校和企业的无�~�对接�?br>　　潘锦���则希望高校�l�构调整可以走得更远。他认�ؓ(f��)�Q�导致高校�h才与�?j��ng)场需求脱轨的�Ҏ(gu��)��原因是高�{�院校的�l�构配置��p��。“现在我们的高等院校都是普通教�Ԍ��培养的都是一般性、理��Z��的东�ѝ��对高��专科教育重视不够�Q�应用性、技工性、培��d���E�师的学校太���。”他分析��_(d��)��“这和中国的文化有关�Q�中国素来推崇坐而论道的人，而看不�v动手的�h。这�U�教育体制下培养出来的研�I�生�Q�专业性不强、就业技能差�Q�进入就业市(j��ng)场毫无竞争力�Q�最�l�只能选择��C��制内从事写公文之�cȝ��工作。�?br>　　他提议，应减���本�U�院校，增加高��专科院校。“当然这�U�高�U�专�U�院校不能是高职、大专，而应是和本科同一�U�别的高�U�技工学校。在评���讄���上，实行�?�q�文化课+2�q�实践’的模式。请有实�늻�验的高��工程师、企业有�l�验的技工师傅当老师�Q�手把手教学。有授予工程师、高�U�工�E�师�U�号的权利，可以大量培养各行各业的技术�h才、直接能上手的�h。另外，�q�些人才输送之后，国家也要在福利政�{�上�l�予他们与普通本�U�生一��L(f��ng)��待遇。”他解释道。�?/p>