招生单位负责人提�C�：高分低能难过研招复试关_跨考网

　　 ��g���Q�大部分���士研究生招生单位已公布了今�q�的拟录取名单�?/p>

　　有关招生单位负责������Q�综合素质高和专业基���扎实的考生更有学科发展潜力�Q�从而更易在研考中胜出�Q�而初试文化成�l�虽高，但综合能力差的考生往往会在复试环节被淘汰出局。逻辑思维强，分析、解决问题能力突出的考生在复试中往往会脱颖而出�?/p>

　　中央财经大学研招办负责�h��_��报考该校的部分考生虽然初试成�W不拔���，也不是来自名牌大学，但仍通过复试中的�����表现获得了录取资根{��该校的专业��N��试重点考核考生的综合素质。回�{�问题逻辑性强�Q�具有出色的分析问题、解决问题能力的考生会获得较高的面试成�W。经专业��N��试、笔试、外语听说能力测试三��考核后，复试成�W较高的考生�Q�即使初试成�l�排名靠后，也能改变��L���l�排名位�|�，最�l�被录取�Q�而高分低能的应试型考生在复试中��׃��因�ؓ�~�少培养潜质而被淘汰�?/p>

　　高分低能的考生在复试中很难取得好成�l��?a target="_blank">北京大学研究生院副院长生玉�v认�ؓ�Q�复试很�Ҏ(gu��)��发现那些通过死记���背获得高分的学生。面试中�Q�导师会�Ҏ(gu��)��考生回答内容�q�行�q�问�Q�“应试型”考生往往很快���p��问得张口�l�舌。复试还能深入了解考生的学�U�基���是否扎实�Q�是否具备运用所学知识解决问题的能力、以及研�I�兴���所在和�U�研潜力�{�这些日后从事科研工作所看重的素质�?/p>

　　团队协作�_����也是�l�合素质能力考核的重要因素�?a target="_blank">华北�?sh��)力大�?/a>研究生院(�{?副院长沈岚说�Q�具有团队协作精���的考生更容易获得导师青睐。研�I�生入学后有可能在导师的�U�研团队中做些工作，如果不能在团队中和其他成员进行有效交���和协作�Q�就很难高效完成�U�研工作�?/p>