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为学历镀?职场人工作两q“回炉”考研_跨考网

最后更新时_(d)(x)2010-12-06 04:35:50
辅导评Q?a target="_blank" rel="nofollow">暑期集训 在线咨询
复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>


大学毕业参加工作两年多,露回到考研队伍?/font>

  目前Q?011q研I生考试|上报名已截止。据l计Q今q全国报名考生H破150万hQ而报考北京地区硕士研I生的全国考生H破26万,?q来新高?/font>

  教育部统计显C,d全国研究生考试报名人数Uؓ(f)140.5万,?009q?24.6万增加近16万,?001q报考h数的3倍?/font>

  考研大军Z扩容增速如此之快?我们不妨先来x长春?jng)一些日夜奋战的考研人?/font>

  12??5?5分,室外阛_明媚(d)Q出U屋里有些阴暗?/font>

  d大学校园的第三个初冬Q女孩小?化名)又回C(jin)大学Q她在学校外U了(jin)个插_(d)墙角攄一方侉KQ单人床上的被还没来得及(qing)叠,桌子上杂乱地堆着十多?a target="_blank">考研辅导书。这一天距考研q有42天?/font>

  露_(d)像她一样“蜗居”考研的同学还有很多?/font>

  采访中,记者了(jin)解到Q就业压力大、职Z业知识匮乏、学历镀金成研d?/font>

  考研原因

  为就业储备知?/font>

  露Q?007q毕业于吉林省内一所师范院校Q就?a target="_blank">旅游理专业本科。曾l有一份月?000元的酒店行政理职位Q工作两q后Q她军_辞职考研?/font>

  “我之前在一家大型餐饮酒店做饮理Q酒店发展对于岗位要求越来越高,l常与国内外企业q行目合作Q但感觉自己理念上还很欠~,职业危机感越来越强,所以想考研I生Q就ؓ(f)׃储备知识吧。”寝室、自?fn)室、学校食堂,半年多来Q小露每天都q着单调的考研生活?/font>

  本科生找工作工资?/font>

  2008q英语专业毕业的于光鹏,在某高校做行政工作,让同学M慕不Ԍ“其实工作表面风光,实际工资q不?000元钱Q我学的是英语专业,工作用不上,现在边工作边准备考研。?/font>

  2009q中文专业毕业的王玲今年初考研Q英语差?分。之后她找了(jin)多䆾工作Q屡屡失利。她选择?jin)l考研Q?“找工作真的很难Qh安?11重点院校?85院校毕业的学生,我一个普通本U生Q即使找C(jin)一个,基本工资都是800块钱开始,q些钱根本不够干什么的Q我q是军_考研Q让自己再升一个档ơ,来能有更好的发展。?/font>

  ׃形势不太?/font>

  “去q就业Ş势不太好Q去q年末用人单位来招聘的很,我们班一半同学都选择?jin)考研……”近日,东北师范大学汉语a文学专业毕业生杨潇告诉记者,班里42人去q有20多h参加?jin)研I生考试?/font>

  与杨潇所在班U情늱|某省属高校文学院今年一个毕业班中,全班47人,?9人报考了(jin)2011q研I生。而另一省属高校中,生物学专业某毕业?9人,׃专业׃面窄(jing)Q?3名毕业生报名考研?/font>

  探底

  研究生就业现状也不乐?/font>

  据h力和C会(x)资源保障部统计数字显C,2010q我国至有710万名毕业生需要解军_业问题。而在我省Q这个数字保守估计有18.6万。面对就业压力,q其中就?x)有相当一部分学生选择考研。而眼下大学生׃招聘?x)上Q一些研I生的就业现状也不容乐观?/font>

  记者近日走讉K春多所高校Q了(jin)解一些研I生?qing)用人单位对ȝ的看法?/font>

  研究?/font>

  ׃优势来不明显

  吉林大学?a target="_blank">法学院即研I生毕业的张晨认为:(x)“其实研I生未必比本科生找的工作好Q本U生现在能找的工作,{你研究生毕业就不一定能扑־C(jin)Q因为机?x)越来越,来越多。反q来_(d)ȝ与否Q有利有弊,但最重要的还是看你自q机遇和能力。?/font>

  李卓Q某高校日语专业Q今q研I生毕业。“毕业前我还挺有信心(j)Q认为研I生扑ַ作没问题Q现在很受打击,和我一L(fng)研究生太多了(jin)Q就说一个市(jng)场销售岗位,也不愿意要研I生Q说没实战经验,高分低能的多Q所以挺伤自的……?/font>

  企业

  有些岗位聘研I生 成本?/font>

  “如果一名研I生从事文秘工作月薪2500元,本科生只需?500元~2000元。而技术性岗位,研究生比本科生技术更q硬Q的能Z业创造更多经效益,但文U或文理l合的工作,技术含量其实ƈ不高Q从企业成本考虑Q会(x)更愿意选择本科生。”某汽R零g生企业人力资源部负责h张之兴说?/font>

  研究生很Ҏ(gu)x

  “一些研I生没有本科生踏实,很容易蟩槽。”某大型q锁饮服务公司Z部主常奛_告诉记者,“本U生能完成的工作Q就没必要聘用硕士生。以前我们企业也惛_M批研I生理人才Q可企业投入成本培养后,人却x?jin),所以现在不惛_q个险。?/font>

  ׃部门

  考研q是׃ 适合自己最?/font>

  昨日Q记者从吉林省大学生׃指导中心(j)hQ我省高校硕士研I生׃率近几年一直稳定在85%?5%之间?/font>

  吉林省大学生׃指导中心(j)郑志宏透露Q“从我省研究生报考数量上看,前几q一直在攀升,研究生就业整体情况与整体׃形势兌大,也与目前国内研究生培L式有养I研究生毕业后与本U生相比Q专业没有特别明显优势,企业中本U生能胜ȝ岗位Q对研究生也没有Ҏ(gu)的优惠政{,而研I生期望值稍高,与市(jng)场需求不dQ也造成研究生就业不利情况。从专业上看Q工U类׃没问题,C会(x)U学cM业就业难。?/font>

  郑志宏认为,从h才结构特Ҏ(gu)看,?jng)场岗位高端,提供的数量也少Q也是说就业领域越H?/font>

  相比技能型岗位人才需求量大,“尤其研I生扩招后,毕业生数量增长快Q专业上优势不突出,所以考研q是׃没有l对定论Q要判断好Ş势,选择合适的时候合适的Z(x)Q适合自己的才是最好的。?/font>

跨考考研评

班型 定向班型 开班时?/td> 高定?/td> 标准?/td> 评介绍 咨询
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