��x�����士生违背协议被法院判支付违�U�金3万元_跨考网

　　王某�l�公司委托培训取得硕士学位，但违背与公司�{�订的协议辞职另谋高���，日前被闵行法院判��x��付违�U�金3万元�?/p>

　　王某�?997�q?�?1日进入上���h��有限公司工作�?000�q?�?日，公司要求王某参加财会(x��)专业���士评���学习(f��n)。双方签订了一份《研�I�生培训协议》，�U�定公司委托上�v财经大学培养王某在职攻读财会(x��)专业���士评����Q�自取得毕业证书或学位证书之日�v�Q�须为公司工作的最低服务期限�ؓ(f��)5�q�。服务期内，王某因本人原因调���d��位，必须支付�l�公司违�U�金8万元�Q�服务期内，每满一�q�递减20%�Q��?/p>

　　王某�?002�q?月取得上�������l�大学颁发的�?x��)计�?/a>专业研究生课�E�结业证书，2个月后又取得上�v财经大学颁发的硕士学位证书，公司��Z��投入�?8500元学费及(qi��ng)相关费用。正当公��ؓ(f��)自己培养了一名精明能�q�的财会(x��)���士研究生而高兴时�Q�不惛_��2005�q?1�?日，王某向公�怹�面提�����职申��P���q�实际工作至同年11�?0日。此后，公司按照合同要求王某支付�q�约�?64000元。经仲裁裁决�Q�由王某支付公司�q�约�?7500元。王某不服，遂诉��x��院�?/p>

　　法院�l�审理认为，力_��合同当事人可以对用�h单位�����招用、培训或者提供其他特�D�待遇的力_��者的服务期作出约定。公司出资�ؓ(f��)王某提供了在职攻读胦�?x��)专业硕士课�E�方面的�Ҏ(gu��)��培训�Q�双方在研究生培训协议中也明���约定，原告自取得毕业证书或学位证书��P�����Mؓ(f��)被告工作的“最低服务期限�ؓ(f��)5 �q�”，故双方因培训事宜而对服务期进行约定�ƈ无不当。因原、被告双方在协议中明���约定服务期自原告取得毕业证书或学位证书��L(f��ng)���Q�王某需�Ҏ(gu��)��承担�q�约责�Q。根据公司给予王某的待遇以及(qi��ng)王某辞职�l�公司实际造成损失的情况，酌减�q�约金至4万元。同时根据王某实际��行的服务期，王某应支付违�U�金3万元�?/p>

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