考研真能改变“命�q��?�W�一学历拦住求职路_跨考网

　　当日的招聘会(x��)上，新能源、信息技术、节能环保以�?qi��ng)新材料�{�新兴��业的用�h单位成了(ji��n)��d��军，更是毕业生关注的焦点。芝�|�区一安���新技术企业的招聘工作人员肖鹏飞表�C�，他们企业�׃��扩大规模�Q�今�q�一�ơ性需要招�?0人，�l�出的福利待遇也很优厚，应届毕业生实�?f��n)期间月�?000元，转正之后2500元，�~�纳五险一金，有工作经验者月薪更高�?

　　�׃��师范大学今年刚刚毕业的研�I�生王朝辉告诉记者，��g���Q�班里的很多同学手上都有好几个就业意向，但都未与用�h单位�{�����Q�大家似乎还在观望挑选。这�ơ他打算遇到合适的单位���q���U�，在年底前敲定自己的工作。“给自己多点旉���考虑�Q�选择最适合自己又有发展前景的公司”。在王朝辉看来，现在企业招聘的需求增加就正好�l�了(ji��n)我们更大的选择�I�间�Q�和更广泛的工作目标�?

　　但新兴特色��业除�?ji��n)看重求职者的专业技术，更看重的�q�有求职者本�w�的�l�合素质。不���企业方都表�C�，他们招聘人才更看重踏实肯�q�Ӏ�最��x��到的人才�Q�是能真正沉到基层的人，�q�比学历更重要，要能耐得住寂寞。莱山区一家能源企业的招聘人员李学锋表�C�，即便是在当下大学生普遍感到“就业难”的背景下，真正�W�合企业要求的�h才还是不多，�q�其间存在“空隙”。与大学生普遍��Q�w�的�?j��)态有兟뀂不���学生一开头就问工资多���，�q�不首先考虑自己能创造出多少价倹{��“其实，是金子��M��(x��)发光的，无论是在哪个产业�Q�新兴特色��业更加看重�h才潜力。”李学锋如是说�?

　　据了(ji��n)解。无论是�U�营企业�q�是国有企业�Q�今�q�的招聘需求都有较大幅度提高。芝�|�区一家商贸公司的招聘人员孙涛告诉记者，公司的招聘�h数由��d���?0人变��Z���q�的�q?50人，试用期待遇提高了(ji��n)�q?0%。今�q�的招聘需求同栯�����d�����M��(ji��n)一番，岗位需求大�q�度增加�Q�给应聘者提供了(ji��n)更多的机�?x��)�?

　　“第一学历”挡住不���研�I�生

　　在招聘会(x��)上，不少知名企业只招收研�I�生�?qi��ng)以上学历的毕业生，而且要求苛刻�Q�对研究生的“第一学历”有很大要求�?

　　“我们当初选择考研���是��Z��(ji��n)逃避专科生的��׃��难，但是现在研究生毕业，却发现找工作更难�?ji��n)。”鲁东大学文学院的研�I�生宋晓琌����C�，企业招聘时常�怼�(x��)问研�I�生的第一学历是什么，是不是�?85”，是不是�?11”，不是的话��׃��录用。这是很多研�I�生都很恼火的问题�?

　　从外地赶来招聘会(x��)的刘良��^表示�Q�自�׃���q�投�?ji��n)三份简历给当地的几家知名企业，但这几家企业都对�W�一学历有要求。“我�W�一学历只是一个普通的二本学校�Q�估计今天又白跑一���了(ji��n)。”小刘失望地说。记者在采访中了(ji��n)解到�Q�不���企业在招聘研究生时都有“第一学历是全日制本科”的要求�?

　　�Ҏ(gu��)���Q�芝�|�区一家知名企业的招聘人员林先生表�C�，他们讑֮��q�些条�g�q�不是故意刁隑ֺ�聘者，他们更希望能够招�q�更有能力的人才�Q�这��L(f��ng)��他们以后也省掉了(ji��n)不必要的�ȝ��(ch��)。“优�U�的�h才哪个企业不惌���呢，哪个企业不想聘到更有能力的�h�?�?

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