研究生待遇提�? “奖优”也要有度_跨考网

　　长期以来�Q�我国学术圈待遇水��^普遍偏低�Q�尤光����q�研�I�者的生活状态远逊于在职同龄人。受该因素传��|��学术圈对�q�轻人，特别是有学术潜质的年��M�h逐渐失去吸引力。一些有学术潜质的年��M�h�Q�要么不入学术圈�Q�入了学术圈的想“逃离”和巜y��逃离”科研的也不在少敎ͼ��ȝ����d��在众多年��M�h看来只不�q�是��׃���~�冲期�?/p>

　　令�h�ƣ慰的是�Q�新的研�I�生奖助政策体系���在很大�E�度上扭转上�q�局面。一名研�I�生���有可能同时获得国家助学金、学业奖学金和之前设立的国家奖学金，以及校内其他研究生奖助政�{�资助。有高校为研�I�生���过一�W��̎�Q�博士研�I�生“如果书��d��好，�q�_�����下来，一个月有近1万元的资助奖励，比教授工资还高。”有�|�友因此戏说�Q�“能与高富帅媲美。�?/p>

　　�l�验表明�Q�好事要办好也有挑战。作为学术圈的一员，面对一���ؓ学术发展带来新希望的新政�Q�此时此刻，�W�者除了赞许，也要对其在具体实施中的落�Ҏ(gu��)����Z��些“苛求”�?/p>

　　作�ؓ“奖优不奖��”的奖学金，评优的主要“抓手”无外乎考试成�W和科研成果。研�I�生的课�E�学习因不像本科生那��L��对统一�Q�其考试成�W不具可比性或比较的意义不大。而研�I�生的所谓“科研成果”因专业、方向、导师、工作属性如基础�q�是应用、理�����是实验研�I�等不同�Q�也很难比较。特别是�Q�真正的�U�研成果其�h(hu��n)值或意义的体现都有不同程度的滞后�Q�至���在短短的几�q�读研时间内是很难评��L���?/p>

　　不能评、评不好的东西，如何��d��态评、滚动评?在当前社会诚信体�p�d��不够健全的情况下�Q�越是与利益兌���的学术评��P�����是撬动���经、破坏协作、助推��Q�w�的利器。评��L�����度如果把握不好�Q�势必刺�Ȁ部分研究生少学多要、少做多产、少做配角多做主角、少谦虚多炫耀�Q�最�l�养成急功�q�利的��Q�w�心态�?/p>

　　以学术论文评比�ؓ例，惯熟的方法是数篇数、看刊物�U�别或媄响因子。这�U�评��h��法的弊端在学术圈早已心知肚明�Q�如果不加区别地���其用于各��各类奖学金评定，隑օ�刺激研究生：一是急于早发论文�Q�因为早发论文早得奖�Q�特别是对于低年�U�研�I�生�Q�有论文��L��没论文好。二是急于多发论文�Q�因为多发论文除了在同一�q�评比中取得优势��C��外，�q�可以满���_���U�奖励和滚动奖励的需要。三是争当第一作者，因�ؓ在当前�h人都要“吹哨子”的学术体制下，非第一作者论文是没有用的�Q�即使有用，也要大打折扣。早发论文和多发论文的途径包括拆整为零、热衷于低水�q�重复性的修补工作�{�，�q�样的研�I�无一例外�q�于肤浅�Q�充光���产出华而不实的所谓成果，却能很轻易地击��|潜心十年���一剑的同学。特别是�Q�“重奖”之下如果催生了学术不端的“勇夫”，更是有违奖学金设立的初衷�?/p>

　　因此�Q�我们有必要在研�I�生奖学金评比的实行�q�程中小心翼���|��杜绝按下葫芦����v了瓢——解决了生活上的后顾之忧�Q�却助长了学术上的急功�q�利�?/p>

　　研究生，作�ؓ作研�I�的学生�Q�以学业见高下，不以金钱�����雄。就�W�者所知，相对于高额奖学金�Q�研�I�生更��望风清气正的学术环境�Q�更看重�U�研本领和未来发展。因此，�W�者徏议，在致力大�q�度提高整个研究生群体的生活待遇�Q�提升科研对�q�轻人的吸引力之余，���体现差别的奖学金设�|�在入学和毕业阶�D�，研究生在学期间则���量体现“均富”。尤其可以突出毕业奖学金�Q�以国家�U�奖学金为重�Q�既体现荣誉�Q�又为出�c�L��萃者提供入职时的“第一桉���”�? 

更多2014考研信息�Q?a href="http://www.smilerich.cn/kaoyan/dongtai/list_1660_1.html" target="_blank" style="color:#ff0000;text-decoration:underline;">请关注跨考教�?gt;>>