2016考研經濟學每周一測(2)_跨考網

　　2016考研經濟學每周一測(2)

　　1.當平均產量曲線與邊際產量曲線相交時，( )。

　　A.總產量最大

　　B.總產量最小

　　C.平均產量最大

　　D.邊際產量為零

　　【答案】C

　　【解析】當邊際產量曲線大于平均產量曲線時，平均產量曲線被向上拉，曲線遞增;當邊際產量曲線小于平均產量曲線時，平均產量曲線被向下拉，曲線遞減，因此，平均產量曲線與邊際產量曲線相交于平均產量最大值點。

　　2.等產量線的斜率衡量的是( )。

　　A.商品的邊際替代率

　　B.規(guī)模報酬

　　C.邊際收益遞減

　　D.邊際技術替代率

　　【答案】D

　　【解析】等產量曲線上任意一點的邊際技術替代率等于該點切線斜率的負值。因此，等產量線的斜率衡量了要素的邊際技術替代率，即在維持產量水平不變的條件下，增加一單位某種生產要素的投入量時所減少的另一種要素的投入數量。消費者的無差異曲線斜率衡量了商品的邊際替代率。

　　3.規(guī)模報酬的遞增、不變和遞減這三種情況與可變比例生產函數的報酬遞增、不變和遞減這三種情況的區(qū)別何在?“規(guī)模報酬遞增的廠商不可能面臨要素報酬遞減的現(xiàn)象”，這個命題是否正確?為什么?

　　答：(1)規(guī)模報酬的遞增、不變和遞減與可變比例生產函數的報酬遞增、不變和遞減的區(qū)別如下：規(guī)模報酬問題涉及廠商的生產規(guī)模本身發(fā)生變化(假設為該廠的廠房、設備等固定要素和勞動、原材料等可變要素發(fā)生了同比例變化)，相應的產量是不變、遞增還是遞減，或者說，廠商根據經營規(guī)模大小(產銷量大小)設計不同的工廠規(guī)模，屬于長期分析;而可變比例生產函數的報酬遞增、不變和遞減涉及在該廠的生產規(guī)模已經固定下來，即廠房、設備等固定要素既定不變，可變要素的變化引起的產量(報酬)遞增、遞減及不變三種情況，屬于短期分析。

　　(2)“規(guī)模報酬遞增的廠商不可能面臨要素報酬遞減的現(xiàn)象”這個命題是錯誤的。

　　規(guī)模報酬和可變要素報酬是兩個不同的概念。規(guī)模報酬問題討論的是一座工廠本身規(guī)模發(fā)生變化時的產量變化，而可變要素報酬問題討論的則是廠房規(guī)模已經固定下來，增加可變要素時相應的產量變化。

　　事實上，當廠商經營規(guī)模擴大時，在給定技術狀況下，要素的生產效率提高，即生產表現(xiàn)出規(guī)模報酬遞增。在規(guī)模報酬遞增時，隨著可變要素投入增加到足以使固定要素得到最有效利用時，繼續(xù)增加可變要素投入，總產量的增加(即邊際產量)就會出現(xiàn)遞減現(xiàn)象。所以，規(guī)模報酬遞增的廠商也可能面臨要素報酬遞減的現(xiàn)象。

　　4.經濟學家眼中一個企業(yè)的利潤與會計師核算出來的該企業(yè)的會計利潤有何不同?

　　答：(1)經濟學家眼中的企業(yè)利潤是經濟利潤，即總收益扣除機會成本后得到的利潤。這里的機會成本是指一定的資源用于某項特定用途時放棄的將該項資源用于其他用途所能獲得的最大收益。機會成本與一般意義上的會計成本不同，它不只包含了生產中直接支付的生產費用，而且把生產中使用自有生產要素所花費的隱成本也包括在內。

　　(2)會計師所核算的會計利潤是指總收益除去會計成本后的利潤。會計成本又稱為顯成本，就是在生產中所花費的貨幣支出，包括雇員工資，購買原材料、燃料及添置或租用設備的費用，利息，保險，廣告費以及稅金等。

　　(3)由以上定義可看出經濟利潤與會計利潤的不同，經濟利潤扣除了隱成本，而會計利潤沒有扣除隱成本。經濟學之所以強調經濟利潤，是因為經濟利潤與機會成本有關。從機會成本的角度考慮問題，要求把每種生產要素用在取得最佳經濟效益的用途上，即做到物盡其用、人盡其才;否則，所損失的潛在利益將超過所取得的現(xiàn)實收益，而生產要素的配置不夠合理將造成生產資源的浪費。但是，會計師只從自身取得的收益出發(fā)，并不考慮資源配置的合理程度。

　　5.為什么會產生規(guī)模經濟?導致規(guī)模不經濟的主要原因是什么?

　　答：規(guī)模經濟是在企業(yè)生產擴張的開始階段，廠商由于擴大生產規(guī)模而使經濟效益得到提高。規(guī)模不經濟是當生產擴張到一定的規(guī)模以后，廠商繼續(xù)擴大生產規(guī)模就會使經濟效益下降。規(guī)模經濟可以表示為廠商成本增加的倍數小于產量增加的倍數;規(guī)模不經濟可以表示為廠商成本增加的倍數大于產量增加的倍數。規(guī)模經濟和規(guī)模不經濟都是由廠商改變企業(yè)生產規(guī)模所引起的，也稱為內在經濟和內在不經濟。規(guī)模經濟和規(guī)模不經濟包括了規(guī)模報酬變化的特殊情況。

　　(1)產生規(guī)模經濟的原因

　　產生規(guī)模經濟的原因在于，隨著生產規(guī)模的擴大，廠商使用了先進的生產技術、專業(yè)分工細化、更加充分地開發(fā)和利用副產品、在生產要素的購買和產品的銷售方面擁有更多的優(yōu)勢，從而使得規(guī)模擴大帶來成本的減少，產生規(guī)模經濟。

　　(2)產生規(guī)模不經濟的原因

　　產生規(guī)模不經濟的主要原因在于管理的低效率。由于廠商規(guī)模過大，所以信息傳遞費用增加，導致信息失真。同時，規(guī)模過大也會滋生內部官僚主義，從而使規(guī)模擴大所帶來的成本增加，出現(xiàn)規(guī)模不經濟。

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