2014年考研邏輯寫作真題解析文字實錄(王曉東)

最后更新時間:2014-01-05 14:55:02
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  視頻:2014年考研邏輯寫作真題解析(跨考教育)

  王曉東:各位2014的考生大家好,我是王曉東。大家經(jīng)過了一年的復(fù)習(xí),又經(jīng)過了2014年1月4日緊張的一天考試,即將迎來一個金色的收獲,今天我來給大家分析一下,在出分數(shù)之前你心里有一個底,在整個競爭當(dāng)中你會處在什么樣的水平。

  首先我們來講寫作。

  第一篇叫有效性分析,我們俗稱小作文。小作文有兩點,第一個找缺陷,第二個分析,那么找到缺陷以后分析差不多基本上可以得到好的分數(shù)。

  這篇文章看了以后,我標黃的部分,整體來看就是這篇文章犯的一個大的問題缺陷,就是推理過強。相信前面學(xué)過的同學(xué)這點應(yīng)該抓得很好。

  比如說第一句話說“現(xiàn)代企業(yè)管理制度的設(shè)計所要遵循的重要原則是權(quán)力的制衡與監(jiān)督”這是一個原則的問題,最后落的結(jié)論是什么?說“只要有了制衡和監(jiān)督,企業(yè)的成功就有了保證?!边@個的話你可以去質(zhì)疑它,因為它用了“只要……就……”太強了,表達充分條件,有了這個就可以。你去質(zhì)疑這個說推理過強太絕對了怎么辦?舉一個反面例況,有了這個也不一定成功就可以。第一點。

  第二段它給了什么呢?什么叫制衡,這個定義本身。我沒有太細看它,我去看什么呢?最后一句話“既然任何人都不能濫用權(quán)力,而且所有環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi)”“既然……那么……”又有了“那么”,結(jié)論說“就不可能產(chǎn)生失誤”。不可能產(chǎn)生失誤表達什么?太絕對了?!安豢赡堋笔潜厝徊弧⒁欢ú?,這么強的推理我想你應(yīng)該找出來。權(quán)力失衡,即使不濫用權(quán)力,或者說都在范圍內(nèi)也不必然說不可能失誤,一定不失誤,因為企業(yè)當(dāng)中有很多問題。比如說決策問題,這個產(chǎn)品適不適合現(xiàn)代的需求,如果不適合需求的話那會有問題的。這個問題一會兒我會講到它。

  還有一個“這兩家企業(yè)他們的管理不可謂不規(guī)范,這個監(jiān)督不可謂不嚴格,大型國際企業(yè)”但是它會有問題,問題在什么地方?我們前面講過一個關(guān)于它很簡單的一個問題——戰(zhàn)略性失誤。整個都在監(jiān)督范圍之內(nèi),也沒有濫用權(quán)力,我假設(shè)也沒有的話,戰(zhàn)略性失誤結(jié)果導(dǎo)致運營出問題了。你看所以這個推理也過強,第二點你要找出來。

  第三段的時候,說制衡監(jiān)督原則設(shè)計企業(yè)管理制度還有一個固有特點,即能保證其實施的有效性,無法敷衍責(zé)任。如果說這里要找說都在監(jiān)督范圍內(nèi)的話,不濫用權(quán)力也可以怎么質(zhì)疑它?說我不濫用也監(jiān)督,好了,我有權(quán)力,我不濫用,但是我不用,我消極怠工,但是這段的時候就彌補了說你敷衍塞責(zé)消極怠工也不可以。所以這一段的話我不怎么去太質(zhì)疑它。

  接著看下一段“再者由于制衡原則的核心是權(quán)力的平衡,而企業(yè)的管理權(quán)力又是企業(yè)運營動力與起點,因此權(quán)力的平衡就可以使整個企業(yè)保持運營的平衡?!蹦俏艺f了,這個題又是“就可以”,前面說制衡的核心是平衡,而企業(yè)權(quán)力又是企業(yè)運營的動力和起點。既然是起點,那管起點不一定管過程。起點是這樣,在整個運營過程當(dāng)中可能會發(fā)生其它的偏頗。那么這個說就可以使整個企業(yè)運營保證平衡是有問題的,這只是起點而已,起點好不代表過程好,因此這是第三點。

  下面一個“另外從本質(zhì)上來說,權(quán)力平衡就是權(quán)力平等?!边@兩個的話你可不可以質(zhì)疑它?因為后面說,它有權(quán)力的平衡或者權(quán)力的制衡,它要過度到權(quán)力的平等,因此說了這一制度本身蘊含著平等觀念,平等觀點一旦成為企業(yè)的管理理念必將……,又一個“必將”,促進企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。那我開始說了,首先第一個概念問題,權(quán)力平衡就是權(quán)力平等這兩個概念對等不對等?不對等指出來,權(quán)力平衡不意味著權(quán)力的平等。那么如果董事長和下面班長、一個組長他們的權(quán)力是平等的,那我想這個企業(yè)是扁平化了,但是整個企業(yè)運作來看的話,下面權(quán)力過大了,上面權(quán)力過小,整個企業(yè)的發(fā)展那么誰說了算?所以這個概念指出權(quán)力平衡不等于權(quán)力平等,那么你舉出一個反例來足可以。

  至于后面說一旦平等了以后,必將成為企業(yè)內(nèi)部和諧與穩(wěn)定,這個的質(zhì)疑基于誰?基于前面說的兩個概念不等同。

  結(jié)尾,最后的結(jié)尾用的還是“如果……就……”,“你會發(fā)現(xiàn)權(quán)力的制衡與監(jiān)督這一管理原則付諸實踐的話,就可以使這個……”那么我說這個推理過強。這個過強體現(xiàn)在前面這幾個,前面幾個都質(zhì)疑了,第一點、第二點、第三點、第四點,那么你寫了這四點我想整個的寫作部分基本上就可以了。

  說到這大家自己估寫作分怎么估?你就給我找這幾個點有沒有找到?其他幾個也算,后面推理部分,結(jié)論說由此可見結(jié)論過強也可以。那么整篇,你把這幾個點找到以后你就算,有一個點基本上你可以大概算6分左右。當(dāng)然你如果寫了5個點,5個點大概控制在5分左右,基本上4個點就可以了,自己來算一下。

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