2015年邏輯考試第46題真題解讀

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2015年管綜考試已經(jīng)結(jié)束，跨考教育集合邏輯教研室的師資為廣大考生提供參考答案。現(xiàn)在解析2015年全國管理類聯(lián)考綜合能力測試（199）考試邏輯第46題

原題如下：

46.有人認為，任何一個機構(gòu)都包括不同的職位等級或?qū)蛹?，每個人都隸屬于其中的一個層級。如果某人在原來級別崗位上干得出色，就會被提拔，而被提拔者得到重用后卻碌碌無為，這會造成機構(gòu)效率低下、人浮于事。

　　以下哪項如果為真，最能質(zhì)疑上述觀點?

　　(A)不同崗位的工作方法是不同的，對新崗位要有一個適應(yīng)過程。

　　(B)部門經(jīng)理王先生業(yè)績出眾，被提拔為公司總經(jīng)理后工作依然出色

　　(C)個人晉升常常在一定程度上影響所在機構(gòu)的發(fā)展。

　　(D)李明的體育運動成績并不理想，但他進入管理層后卻干得得心應(yīng)手。

　　(F)王副教授教學科研能力都很強，而晉升為正教授后卻表現(xiàn)平平。

解答過程

該題的答案與各個選項解讀：

參考答案為B項。

解題思路如下

該題仍然是假言命題的削弱類題型。首先看提問“以下哪項如果為真，最能質(zhì)疑上述觀點?”，關(guān)鍵詞是“質(zhì)疑”。找到提問所要質(zhì)疑的結(jié)論是“如果某人在原來級別崗位上干得出色，就會被提拔，而被提拔者得到重用后卻碌碌無為，這會造成機構(gòu)效率低下、人浮于事?！?/p>

這個結(jié)論的假言命題結(jié)構(gòu)是“如果…就…”削弱他，可以取否，假設(shè)“某人在原來級別崗位上干得出色”為A，“會被提拔，而被提拔者得到重用后卻碌碌無為，這會造成機構(gòu)效率低下、人浮于事?！闭w為B，則A=>B，取否，則﹁（A=>B）=A∧﹁B，則可以得出某人在原來級別崗位上干得出色，并且提拔后，沒有碌碌無為，沒有造成機構(gòu)效率低下、人浮于事的情況發(fā)生。B項符合質(zhì)疑后的意思表示，選擇B。

其他選項，A項在解釋“被提拔者得到重用后卻碌碌無為，這會造成機構(gòu)效率低下、人浮于事”可能性，不能直接削弱結(jié)論，不選；C項沒有談到個人晉升對企業(yè)是積極發(fā)展還是消極發(fā)展，不能削弱結(jié)論，不選；D項前否后肯，與假言命題取否完全不符，其引申含義也不能削弱結(jié)論；E項在支持結(jié)論，不能選擇。

跨考教育邏輯教研室毛訪蘅

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