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2017考研邏輯初級訓練(17)

最后更新時間:2016-05-20 17:34:05
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2017考研一階的學習陸續(xù)進入收尾階段,而各位考生的學習也應該實現(xiàn)的質的飛躍。首先,邏輯推理部分已經完成了由不懂到系統(tǒng)的質的轉變。通過一段時間的系統(tǒng)學習,我相信你們會自覺不自覺的將思維調整過來。而這一過程,會隨著學習的進度,逐漸深化的。其次,從邏輯推理考試的知識點來看,你已經進行了至少80%的覆蓋。盡管這時候,你可能還無法明確的告訴自己到底掌握了多少,但只要跟著學了,那么你至少已經認識了80%的知識點。怎么檢驗自己的學習成果呢,做做下邊的練習題吧,看看你掌握了多少,下面分享2017考研邏輯初級訓練(17)。

2017考研邏輯初級訓練(17)

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1.一臺安裝了簽名識別軟件的電腦--這種軟件僅限于那些簽名在文檔中的人進入計算機--不僅通過分析簽名的形狀,而且通過分析諸如筆尖壓力和簽名速度等特征來識別某人的簽名。即使是最機靈的偽造者也不能復制該程序分析的所有特征。

以下哪個結論在邏輯上可以從上文中得到?

A.記錄和分析某個簽名需花費的時間使這種軟件的日常使用變得不現(xiàn)實。

B.安裝這種軟件的計算機很快就會被大多數(shù)銀行裝備。

C.沒有人可以僅通過偽造簽名的技巧而進入安裝了這種軟件的計算機。

D.簽名識別軟件花費了很多年來進行發(fā)展和加以完善。

E.很多情況下,即使已經被授權的用戶也會被拒絕合法進入安裝有這種軟件的計算機。

2.部門經理:我想把本部門里的M型計算機換成V型計算機.

總經理:為什么?

部門經理:培訓新員工操作V型計算機的成本可以減少20%。

總經理:但那還不是一個足夠好的理由。我們可以簡單地只雇用那些已經知道如何使用M型計算機的人。

以下哪項如果為真,將最嚴重地削弱了總經理反對以V型計算機代替M型計算機的意見?

A.目前公司所有的員工都被要求參加學習如何使用具有新功能的M型計算機。

B.一旦員工學會了如何使用計算機,他們就比以前更容易傾向于跳槽。

C.熟練使用M型計算機的員工會比預期的沒有計算機使用經驗的員工要求更高的收入。

D.該總經理所在的公司里面員工的平均勞動生產率低于其競爭者的員工的平均勞動生產率。

E.替換配件的高成本使V型計算機的維護成本比M型計算機要高。

3.一家飛機發(fā)動機制造商開發(fā)出了一種新的發(fā)動機,其所具備的安全性能是早期型號的發(fā)動機所缺乏的,而早期模型仍然在生產。在這兩種型號的發(fā)動機同時被銷售的第一年,早期的型號的銷售量超過了新型號的銷量;該制造商于是得出結論認為安全性并非客戶的首要考慮。

以下哪項如果為真,將最嚴重地削弱該制造商的結論?

A.私人飛機主和商業(yè)航空公司都從這家飛機發(fā)動機制造商那里購買發(fā)動機。

B.許多客戶認為早期的型號在安全性風險方面比新型號更小。

C.這家飛機發(fā)動機制造商的許多客戶也從另一些飛機發(fā)動機制造商那里購買發(fā)動機,那些制造商在其新型號發(fā)動機中沒有提供額外的安全性能。

D.新型號的發(fā)動機可以被所有的使用舊型號發(fā)動機的飛機使用。

E.在新型號發(fā)動機和舊型號發(fā)動機間沒有重大的價格差別。

4.在1975~1985年間,療養(yǎng)院入住比率為容納能力的87%,而接受比率保持不變,每年中每1000張床位平均接受95人。在1985~1988年間,入住比率上升到平均為容納能力的92%,而接受比率卻下降到了每年中每1000張床位接受81人。

如果以上的說法正確,下面哪一個結論可以被最合適地得出來?

A.療養(yǎng)院中住戶呆在療養(yǎng)院的平均時間在1985年和1988年間增加了。

B.1988年在療養(yǎng)院生活的老人比率比1975年要大。

C.在入住比率上升的同時,療養(yǎng)院的接受比率卻趨于下降。

D.1985年前建造的療養(yǎng)院的床位比1985~1988年間建造的療養(yǎng)院的床位少。

E.一家療養(yǎng)院擁有的床位越多,它的入住率可能越高。

5.采用利潤相關報酬(PRP)合同的企業(yè)支付的工資水平隨企業(yè)利潤而變動。去年,金屬工藝行業(yè)中適當采用PRP的企業(yè)的每個工人的生產率比那些仍然使用較傳統(tǒng)合同的競爭者平均高13個百分點。

根據(jù)以上的證據(jù),如果有意見認為PRP合同提高了工人的勞動生產率,以下哪項如果為真,將最嚴重地削弱了這種意見?

A.與以上引用的金屬工藝行業(yè)相似的結論可以在使用PRP合同的其他行業(yè)中被發(fā)現(xiàn)。

B.在PRP合同之下,除了勞動力成本以外的那些成本--在單位產量的總成本中所占比重上升了。

C.因為引入PRP合同極大地改變了單個工人同企業(yè)之間的關系,對引入PRP合同進行談判是復雜費時的。

D.金屬工業(yè)行業(yè)中很多企業(yè)在過去的5年中已經將其生產設備現(xiàn)代化了,同時這些企業(yè)中大多數(shù)引入了PRP合同。

E.在金屬工藝行業(yè)中適當采用PRP合同的企業(yè)中,平均的實領工資比那些工人擁有更多傳統(tǒng)合同的企業(yè)高出15個百分點。

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