2013年碩士研究生入學(xué)考試 北京工業(yè)大學(xué)管理學(xué)模擬試題（二）_跨考網(wǎng)

　　1、官僚控制

　　2、跨職能團隊

　　3、斜向溝通

　　4、期望理論

　　5、工作豐富化

　　二、選擇題(共10分，每小題2分)

　　(1)某啤酒廠兼并了一家制瓶廠，這屬于( )

　　A、后向一體化戰(zhàn)略 B、前向一體化戰(zhàn)略

　　C、水平一體化戰(zhàn)略 D、橫向一體化戰(zhàn)略

　　(2)如果員工訓(xùn)練有素，獨立工作能力強，工作經(jīng)驗豐富，則( )

　　A、應(yīng)減小管理幅度 B、可加大管理幅度

　　C、可增加管理層次 D、應(yīng)增加管理人員

　　(3)與大企業(yè)相比，小企業(yè)管理者所扮演的角色在側(cè)重點上有明顯的不同，請指出下列論述中哪一是正確的?( )

　　A、小企業(yè)管理者重要的角色是發(fā)言人，要花大量的時間籌措外部資源，而大企業(yè)管理者更關(guān)心企業(yè)內(nèi)部資源配置的有效性。

　　B、大企業(yè)的管理者更側(cè)重于尋求發(fā)展機遇和組織變革。

　　C、大企業(yè)的管理者側(cè)重于信息的傳播職能。

　　D、A和C

　　(4)在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力構(gòu)成中，專家權(quán)在性質(zhì)上屬于( )

　　A、正式權(quán)力，具有持久性的影響和作用。

　　B、非正式權(quán)力，具有持久性的影響和作用。

　　C、正式權(quán)力，不具有持久性的影響和作用。

　　D、非正式權(quán)力，不具有持久性的影響和作用。

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　　(5)某大型廣告公司業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行?？紤]到一個電視廣告設(shè)計至少要經(jīng)過創(chuàng)意、文案、導(dǎo)演、美工、音樂合成、制作等專業(yè)的合作才能完成，下列何種組織結(jié)構(gòu)能最好地支撐該公司的業(yè)務(wù)要求?( )

　　A、直線制 B、職能制 C、矩陣制 D、事業(yè)部制

　　三、簡要回答問題(共35分，每小題7分)

　　1、管理當中有一句話叫做“結(jié)構(gòu)跟著戰(zhàn)略變”，這是什么意思?

　　2、有人說，計劃與控制是一枚硬幣的兩個面，這是什么意思?

　　3、一些規(guī)定或命令被“變味”傳達的原因是什么?

　　4、在必要時管理者應(yīng)該如何激發(fā)一定水平的沖突?

　　5、學(xué)習(xí)型組織與傳統(tǒng)組織的主要區(qū)別是什么?
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