2013年研究生入學考試 北京化工大學管理學模擬試題（一）_跨考網(wǎng)

　　一、 填空(每空1分，共10分)

　　1、---管理是通過計劃、 組織、 控制 和 控制 等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)組織的 人力、 物力 和 財力 ，以期更好地達成組織目標的過程。

　　2、對早期的管理思想做出過貢獻的代表人物有三位： 泰勒 、 法約爾 和 西蒙 。

　　3、縱觀管理思想發(fā)展的全部歷史，大致可以劃分為三個階段，第一階段為 古代管理思想階段 、第二階段為 科學管理階段、第三階段為 現(xiàn)代管理階段 。

　　4、雙因素把影響人們動機與行為的因素分為兩類： 激勵 因素和 保健 因素。

　　5、就企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)層次來看，可分為三個層次：第一是 物質(zhì) 文化層次;第二是 精神 文化層次;第三是 社會 文化層次。

　　二、單項選擇題(每題1分，共10分)

　　1、下面正確的陳述是 ( D )

　　A.計劃層次越高，其內(nèi)容越明確、具體

　　B.計劃層次越高，其內(nèi)容越抽象、籠統(tǒng)

　　C.計劃層次越低，其內(nèi)容越抽象、籠統(tǒng)

　　D.不論計劃的層次高低，其內(nèi)容都應明確、具體

　　2、企業(yè)文化理論相對于科學管理和行為科學而言 ( )

　　A. 賦予了新的管理特色，但管理的中心沒有變化

　　B. 對人的研究方法發(fā)生了變化，但研究目的沒有變化

　　C. 對人的研究方法沒有變化，但研究目的發(fā)生了變化

　　D. 管理特色、管理的中心、對人的研究方法、研究目的都發(fā)生了變化

　　3、泰勒科學管理的研究是以什么為中心展開的( A )

　　A. 人的因素 B. 分配制度

　　C. 生產(chǎn)效率與工作效率 D. 組織結(jié)構(gòu)

　　4、指出下面正確的陳述 ( B )

　　A非正式組織對企業(yè)起主導作用 B企業(yè)內(nèi)部存在非正式組織

　　C 非正式組織是企業(yè)設立的正規(guī)部門 D非正式組織和正式組織是沖突的

　　5、無形資源的管理主要取決于( )

　　A. 人的因素 B. 物質(zhì)因素

　　C. 組織結(jié)構(gòu) D. 技術(shù)因素

　　6、現(xiàn)代企業(yè)文化理論最早出現(xiàn)在( B)

　　A. 中國 B. 美國 C. 日本 D. 德國

　　7、企業(yè)文化理論相對于科學管理和行為科學而言(D )

　　A. 賦予了新的管理特色，但管理的中心沒有變化

　　B. 對人的研究方法發(fā)生了變化，但研究目的沒有變化

　　C. 對人的研究方法沒有變化，但研究目的發(fā)生了變化

　　D. 管理特色、管理的中心、對人的研究方法、研究目的都發(fā)生了變化

　　8、在知識經(jīng)濟中(B )

　　A. 資本是核心要素 B. 知識是核心要素

　　C. 文化是核心要素 D. 技術(shù)是核心要素

　　9、戰(zhàn)略計劃是由 ( B )

　　A.中層管理者制定 B.高層管理者制定

　　C.基層管理者制定 D.普通職工制定

　　10、下面正確的陳述為 ( B )

　　A.計劃層次越高，其內(nèi)容越明確、具體

　　B.計劃層次越高，其內(nèi)容越抽象、籠統(tǒng)

　　C.計劃層次越低，其內(nèi)容越抽象、籠統(tǒng)

　　D.不論計劃的層次高低，其內(nèi)容都應明確、具體
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