2013研究生入學(xué)考試 長春稅務(wù)學(xué)院專業(yè)課模擬試題（三）參考答案_跨考網(wǎng)

　　一、名詞解釋

　　1、政府失靈

　　參考答案：由于政府機制存在的本質(zhì)上的缺失，而無法使資源配置效率達到最佳的情形。

　　2、新公共管理

　　參考答案：新公共管理是當(dāng)代政府改革中出現(xiàn)的一種思潮，在很大程度上是當(dāng)代行政改革的代名詞。它以新古典經(jīng)濟理論，新制度經(jīng)濟學(xué)，公共選擇理論為其理論基礎(chǔ)，其核心理念是在公共管理中引入市場機制。

　　3、宏觀調(diào)控職能

　　所謂宏觀調(diào)控，主要指對整個國民經(jīng)濟進行的總量管理，包括制定國民經(jīng)濟計劃和各種重大的國民經(jīng)濟政策、保持社會總需求和總供給的平衡、適當(dāng)調(diào)整社會產(chǎn)業(yè)與區(qū)域結(jié)構(gòu)、保持國民經(jīng)濟的適度增長和良好的經(jīng)濟投資環(huán)境，加強水利、電力交通、郵電等對國民經(jīng)濟發(fā)展有重要影響的公用事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進國內(nèi)外市場體系的形成和發(fā)展，等等。

　　4、目標(biāo)管理

　　是由參與管理的各方面制定目標(biāo)，并經(jīng)過自我管理和自我所謂績效管理(Performance Management)是在設(shè)定公共服務(wù)績效目標(biāo)的基礎(chǔ)上，對公共部門提供公共服務(wù)的全過程進行追蹤監(jiān)測，并作出系統(tǒng)的績效評估的過程。

　　5、績效管理

　　績效管理是公共管理者的主要職責(zé)?？刂频裙芾矸绞剑⒏骷壢藛T的責(zé)任心和榮譽感，最終以實現(xiàn)組織績效的一套系統(tǒng)管理方式。

　　3、公共管理職業(yè)倫理的內(nèi)容與要求

　　參考答案：

　　1) 提供公共福利;公共組織的行為不應(yīng)損害人類普遍的價值，而應(yīng)促進這些價值。

　　2) 忠實執(zhí)行法律;法律得不到執(zhí)行，社會就會混亂。公共管理者應(yīng)當(dāng)崇尚憲法，追求正義和公正。

　　3) 承擔(dān)公共責(zé)任;公共管理者要為公共負(fù)責(zé)，要為其行為負(fù)責(zé)，要為起應(yīng)該做但沒有做好的事情負(fù)責(zé)。

　　4) 為社會樹立典范;公共管理者的一言一行都受到關(guān)注，是公眾任務(wù)，其言行對社會起著示范作用，因此應(yīng)該通過實踐為社會樹立榜樣。

　　5) 追求專業(yè)的卓越;公共管理者要成為出色的職業(yè)從業(yè)者，有奉獻公共事業(yè)的精神。

　　6) 促進民主。公共管理者應(yīng)將自己視為為公眾提供服務(wù)的仆人，廣泛聽取民眾呼聲，鼓勵公民參與，并為其創(chuàng)造條件。
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