2022管理學考研要點之:行政改革

最后更新時間:2021-06-25 15:16:36
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  行政改革是指國家行政機關為適應內(nèi)部環(huán)境的變化,對行政管理的諸多方面因素進行調(diào)整和變革。

  性質:

  1、行政改革是一個政治過程;

  2、行政改革的目的是適應社會環(huán)境,提高行政效率,高效公平地處理社會公共事務;

  3、行政改革必須改革內(nèi)部體制和組織結構,重新配置行政權力;

  4、行政改革必須正確處理政府與社會之間的關系。

  原則:

  (1)必須進行科學而嚴密的論證和規(guī)劃,慎重開展。

  (2)必須以保持社會穩(wěn)定為前提。

  (3)要以改變觀念為先導,以體制創(chuàng)新為核心,以高效、公平、廉潔為目標。

  (4)必須有政治保障和法律保障。

  (5)以理順關系、轉變政府職能為重點。

  行政改革的必然性

  1、行政改革是適應時代發(fā)展和應對全球化挑戰(zhàn)的必然要求;

  2、行政改革是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的和加強政府自身管理的需要;

  3、行政改革是適應當代科技發(fā)展、實現(xiàn)行政管理科學化和現(xiàn)代化的需要;

  影響行政改革評價的因素

  (1)行政改革所具有的特定決定了評價的難度。

  行政機構內(nèi)部的改革尤其是國家行政制度的建設占很大比例,它只是手段,目的是為了改善行政效率,增強國家競爭力,提高國民生活質量,但是效果帶有滯后性。

  (2)行政改革固有的多元意義也增加了評價的難度。

  (3)隨著評價主體和評價對象標準的差距,改革評價結果也不盡相同。一般民眾關心的不是行政機構內(nèi)部的改革問題而是政治家和官員的腐敗問題或是醫(yī)療等民生問題而這又是單單看行政改革無法達到解決的。

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