考研報考指導：冷門院校也有大發(fā)展_跨考網

　　相對熱門院校，一些非教育部直屬的高校以及一些外地院校顯得有些門庭冷落。為爭取到優(yōu)秀生源，這些高校也紛紛推出優(yōu)惠政策，亮出家底招攬人才。

　　·東華大學·

　　雖然是教育部全國重點大學，但由于1999年才正式更名，東華大學顯得有些不受關注。因此，東華大學為吸引優(yōu)秀生源，激勵研究生在學期間積極向上，幫助困難學生順利完成學業(yè)，特別推出了一系列的獎助貸學金制度：

　　獎學金

　　普通獎學金的發(fā)放標準是：碩士研究生視入學前實際工作年限每生每月為250—290元；博士研究生視入學前實際工作年限每生每月為290—330元。

　　優(yōu)秀獎學金分綜合獎學金和單項獎學金，學校每年積極爭取社會力量設立獎學金，2006年我校優(yōu)秀獎學金19項，總金額55.02萬。

　　助學金

　　恒逸助學金：浙江恒逸集團為鼓勵和資助品學兼優(yōu)的困難研究生勤奮學習，順利完成學業(yè)，2003年始在東華大學設立“東華大學恒逸助學金”5000元/人，每年15名，連續(xù)資助2年。

　　研究生三助：包括助教、助管和助研三項。東華大學2002年投入了以助教為主的“助教”、“助管”津貼60萬，2007年投入增加到220萬，每學期為研究生提供崗位700余個。學校規(guī)定導師視研究生參加科研工作情況，從科研經費中支出酬金作為“助研”津貼。

　　助學貸款

　　學校根據(jù)國家政策，每年為困難研究生申請助學貸款，最高額度為6000元/年/人，2006年東華大學為216名研究生辦理助學貸款。另外，東華大學每年設立幫困基金，對特別困難研究生新生、碰到生病或其他突發(fā)事件的在校研究生給予補助。

　　此外，東華大學大力拓展就業(yè)市場，構建東華大學畢業(yè)生高質量的就業(yè)通道。學校推進“東華學子走進知名企業(yè)計劃”，成立了以國內外知名企業(yè)為主體的東華大學畢業(yè)生就業(yè)工作指導委員會。同時，東華大學與中國石化、寶鋼集團、工商銀行、上海汽車工業(yè)集團、華聯(lián)集團和上海貝爾阿爾卡特等知名企業(yè)和周邊地區(qū)人事局建立了近百家東華大學就業(yè)實踐基地，許多畢業(yè)生通過實習、實踐不斷提升自身能力，得到用人單位的認可與歡迎。