中國農(nóng)業(yè)大學2012考研管理學模擬題3_跨考網(wǎng)

　　一、名詞解釋(每題5分，共20分)

　　1. 預算控制

　　2.頭腦風暴法

　　3. 沖突

　　4.不確定型決策

　　二、單選題(每題1分，共20分)

　　1、以下各項表述正確的是：

　　A保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關

　　B保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關

　　C保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關，而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關

　　D保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關，而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關

　　2、某甲需要一項工作，若一個人單獨做需要210分鐘，兩個合做只需120分鐘。 某甲想找朋友乙來幫忙，但不知道乙是否在家，從某甲的家到某乙的家往返需40分鐘，根據(jù)經(jīng)驗，某家的可能性為2/3，某甲需要做決定，是單獨做還是找人幫忙做，該項決策屬于：

　　A. 風險型決策 B. 確定型決策 C. 非風險型決策 D. 不確型決策

　　3、管理是一個過程，是讓別人與自己一道去實現(xiàn)既定目標，是一切有組織的集體活動所不可缺分的要素。管理的核心是：

　　A. 決策 B. 處理好人際關系 C. 組織 D. 控制

　　4、某公司有員工64人，假設管理幅度為8人，該公司的管理人員應為多少人?管理層次有多少層?

　　A. 10人 4層 B. 9人 3層 C. 9人 4層 D. 8人 3層

　　5、“士為知己者死”這一古訓反映了有效的領導始于：

　　A. 了解下屬的欲望和需要 B. 為下屬設定崇高的目標

　　C. 為了下屬的利益不惜犧牲自己 D. 上下級之間的友情

　　6、一般認為管理過程理論之父、科學管理之父、組織理論之父，分別是：

　　A. 泰羅、法約爾、韋伯 B. 法約爾、韋伯、泰羅 C. 韋伯、泰羅、法約爾 D. 法約爾、泰羅、韋伯

　　7、周密、細致全面的計劃工作能使得主管人員從日常事務中解脫出為，從而把精力放在重大的非常事件上，這符合管理的：

　　A. 目標統(tǒng)一原則 B. 集權與分權原則 C. 例外原則 D. 統(tǒng)一指揮原則

　　8、計劃工作的核心是：

　　A. 確定目標 B. 確定計劃的前提條件 C. 確定可供選擇的方案 D. 作決策

　　9、以下四種做法，哪一種最能說明該組織所采取的是較為分權的做法?()

　　A.采取了多種有利于提高員工個人能力的做法。　　B.努力使上級領導集中精力于高層管理。　　C.更多的。較為重要的決定可由較低層次的管理人員做出?！　.采取積極措施減輕上級領導的工作負擔。

　　10、根據(jù)馬斯洛需要層次理論，可得如下結(jié)論：()

　　A.對于具體的個人來說，其行為主要受主導需求的影響 B.越是低層次的需求，其對于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大。

　　C.任何人都具有五種不同層次的需求，而且各層次的需求強度相等。

　　D.層次越高的需求，其對于人們行為所能產(chǎn)生的影響也越大。