北師大2012年管理學(xué)考研模擬試題（一）答案_跨考網(wǎng)

　　一、概念題

　　1.虛擬公司

　　答：虛擬公司(Virtual Corporation)，指一些獨(dú)立的廠商、顧客，甚至同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為了達(dá)到共享技術(shù)、分?jǐn)傎M(fèi)用以及滿足市場(chǎng)需求的目的，通過(guò)信息技術(shù)聯(lián)成的臨時(shí)性的網(wǎng)絡(luò)組織，是無(wú)邊界組織的一種典型表現(xiàn)形式。

　　(1)虛擬公司在組織上突破了有形界限，雖然有生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、財(cái)務(wù)等多種功能，但公司內(nèi)部卻沒(méi)有完整的執(zhí)行這些功能的實(shí)體部門存在。也就是說(shuō)，公司在有限的資源條件下，為了在競(jìng)爭(zhēng)中取得最大優(yōu)勢(shì)，只保留公司中最關(guān)鍵的功能，而將其他功能虛擬化。必要時(shí)，通過(guò)各種方式借助外部資源進(jìn)行彌補(bǔ)，目的在于以最大效率發(fā)揮公司有限資源，并以最快速度響應(yīng)市場(chǎng)需求。

　　(2)虛擬公司的特征大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①虛擬公司具有較大的適應(yīng)性，在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度等方面具有靈活性;②虛擬公司共享各成員的核心能力;③虛擬公司中的成員必須以相互信任的方式行動(dòng)。

　　(3)虛擬公司運(yùn)作模式的經(jīng)濟(jì)性表現(xiàn)在：①虛擬公司有利于公司充分利用自身的資源優(yōu)勢(shì);②虛擬公司有利于公司研究開(kāi)發(fā)能力的提高;③虛擬公司有利于多角化經(jīng)營(yíng)。

　　2.管理過(guò)程學(xué)派

　　答：管理過(guò)程學(xué)派又叫管理職能學(xué)派、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)派。一般認(rèn)為這一學(xué)派淵源于法約爾。法約爾提出的管理的五種職能，形成了一個(gè)完整的管理過(guò)程。管理過(guò)程學(xué)派的研究對(duì)象就是管理的過(guò)程和職能。管理過(guò)程同管理職能是分不開(kāi)的。所以他們?cè)噲D對(duì)管理過(guò)程和管理職能進(jìn)行分析，從理性上加以概括，把用于管理實(shí)踐的概念、原則、理論和方法結(jié)合起來(lái)形成一門管理學(xué)科。管理過(guò)程學(xué)派的管理理論是以下列七條基本信念為依據(jù)的：

　　(1)管理是一個(gè)過(guò)程?？梢酝ㄟ^(guò)分析管理人員的職能從理論上很好地對(duì)管理加以剖析。

　　(2)根據(jù)在各種企業(yè)中長(zhǎng)期從事管理的經(jīng)驗(yàn)，可以總結(jié)出一些基本管理原理。這些基本管理原理對(duì)認(rèn)識(shí)和改進(jìn)管理工作能起一種說(shuō)明和啟示的作用。

　　(3)可以圍繞這些基本管理原理開(kāi)展有益的研究，以確定其實(shí)際效用，增大其在實(shí)踐中的作用和適用范圍。

　　(4)這些基本管理原理只要還沒(méi)有被證明為不正確或被修正，就可以為形成一種有用的管理理論提供若干要素。

　　(5)就像醫(yī)學(xué)和工程學(xué)那樣，管理是一種可以依靠原理的啟發(fā)而加以改進(jìn)的技能。

　　(6)管理學(xué)中的一些基本原理，如生物學(xué)和物理學(xué)中的原理一樣，是可靠的。

　　(7)管理人員的環(huán)境和任務(wù)雖然受到文化、物理、生物等方面的影響，管理理論也從其他學(xué)科吸取一些有用的知識(shí)，但所吸收的只限于同管理有關(guān)的知識(shí)，而并不包括社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、心理學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)等的全部知識(shí)。這是為了知識(shí)領(lǐng)域的劃分和使管理理論易于理解和掌握。