最隑ְ�业季 女研�I�生�U�已投简历三百䆾 _跨考网

　　今年�Q�全国高校应届毕业生多达699万，毕业人数�?949�q�以来最多。因�{����率低�Q�被�U�Cؓ“史上最隑ְ�业年”�?br>　　厦门高校的大学生�Q�如何度�q�“史上最隑ְ�业年”？�q�日来，导报记者走�q?a target="_blank">厦门大学�{�一扚w��校，与应届毕业生面对面，记录、解剖最隑ְ�业�\上的酸甜苦��G�Q��ƈ解读一�Ҏ(gu��)��功的应聘�l�验�?br>　　在调查中�Q�导报记者注意到�Q�即便是一些名校的优秀毕业生，不少也是历经“九(ji��)�?ji��)八十一�䏀�，在一�ơ次“撒�|�”似的投���历后�Q�才获得录取通知书。他们中�Q�投��Z��百䆾���历的不在���数�Q�有的甚臛_��达三癑֤�份。他们一�ơ次投简历的艰难�l�历�Q�正是“史上最隑ְ�业年”的一个羃影�?br>　　300份简历女研究生炼成“简历牛人�?br>　　“朋友中�Q�我是求职最早，最晚拿到录取通知的�h。”就��d���?a target="_blank">化学工程研究生的���丁表示�Q�在最难求职年中，是坚持和执着�Q�让自己扑ֈ�了一份心仪的工作�?br>　　据了解，���丁的求职�\从去�q?月䆾���开始了�Q�投递的�|�络���历达200多䆾�Q�纸质简历近百䆾。�ؓ求职�Q�小丁辗转广州、福州等圎ͼ�开销不下5000元，最�l�收获广州一家知名外企项目研发的工作�?br>　　“没惛_����׃��形势�q�么严峻�Q�工�U�专业需求量减少�Q�逼着我去多投���历，‘撒�|�’似的。”小丁表�C�，自己早就做好了准备，�W�一份简历，���丁研二暑假便提前做完�?br>　　说�v�W�一份网上申��P�����丁坦言�Q�自己毫无头�l�，一份十多页的简历，自己制作�q?天，直到完成十几份之后，才变得得心应手。效率提高了�Q�小丁在11月䆾之后又连�l�提交了�q�百份简历�?br>　　除此之外�Q��ؓ适应不同岗位需求，���丁�q�备了双份简历，“一份偏重工�U�，跟技术相关的�Q�我���增加科研成果，与技术无关的�Q�我���强化自己团队协作及�z�d���l�织能力。内�Ҏ(gu��)��制在一��范围内�Q�中英文两䆾�Q�且保证句头句尾不顶根{��”小丁还��_��许多同学投递简历时�Q�往往没有自荐信，“虽然没有要求，但却很重要，相当于简历的提要�Q�如果能让�h眼前一亮，那就能在成百上千的简历中脱颖而出了”�?br>　　���丁��_��如今自己的简历成了系里传阅的模板�?br>　　�w�心��q��半年多“九(ji��)�?ji��)八十一�䏀?br>　　���L��业还�?个月�Q�厦大新�ȝ��女研�I�生���美�l�于可以村֏�气了�Q�经历了半年多的“九(ji��)�?ji��)八十一�䏀�，���美�l�于如愿以偿�Q�拿��C���q�东一家媒体的录取通知�Q�即���成��Z��名记者�?br>　　用她自己的话来说�Q�虽然��n�?11�?85重点院校研究生、厦大凌云报副主�~�、学院助理等光环�Q�这半年多的扑ַ�作经历却是一场战斗，回忆��h���Q�“最隑ְ�业年”让她历�l�艰辛，�w�心��q���?br>　　��d��底，���美���d��厦大�Q�只�w�前往北京�Q�在媒体实习2个月后，���美��L��北京�Q�就地找起了工作。从2月䆾开始，几乎全国所有大大小���的媒体�Q�以及一些企业，���美都通过�|�络投出了简历�?br>　　“每天�v床的�W�一件事���是�q�入各种求职�|�站�Q�不���是媒体�q�是企业�Q�差不多的就投上一份。”让���美感到吃惊的是�Q�到4月䆾�Q�投�?00多䆾���历后�Q�只�?家媒体发出笔试通知�Q�其它简历都如石沉大���P��再无音信�?br>　　更大的打击还在后��_��2家媒体，�W�试面试后，没有一家��出橄榄枝。“现在女生进媒体很难�Q�一些报�C����选简历时看到女的都是直接�q�。”心灰意��L�����美�Q�之后连�l�半个多月没接到应聘通知�Q�这更让她坐立难安�?br>　　带着一�w�疲惫，���美回到了厦大，随后的日子里�Q�想再搏一�ơ的���美边准备毕业边���试性地投着���历。让奚w��感意外的是，本月初，�Ҏ(gu��)����C���q�东一家媒体的考试通知�Q�通过层层夹击�Q�小���从千名应聘者中脱颖而出�Q�拿��C���W�一份让她觉得称心如意的录取通知�?br>　　昨天�Q�刚参加完毕业答辩的���美昑־�无比��L���Q�她对导报记者说�Q�“最隑ְ�业年”�\途艰难，自己也是靠着不断的努力和一些运气成功突围。周边的同学也情�늱���|��有的���埃落定�Q�有的至今还在奔波�?br>　　调查
　　“百份简历”被�U�家�怾��?br>　　�q�日来，记者走访厦大、厦门理工学院�?a target="_blank">集美大学�{�本地高校毕业生�Ӟ���c�M���q�样上百份、几百䆾投简历应聘的毕业生，不在���数�?br>　　�׃��今年校园招聘被指“不�l�力”，加上一些招聘岗位都明确写有“合则约见，非请勿访”等�Q�很多应聘大学生�Q�只能靠�|�上投递简历、邮寄简历去争取面试��Z��。“百份简历”现象，甚至被一些学生笑�a�“家�怾�饭”！
　　嘉庚学院会计专业���董�Q�从今年2月底至今�Q�共投�?00多封�?sh��)子���历，共收�?0多家企业的面试通知�?br>　　厦大公共事务学院的小唐，投了200份简历，只接��C��10多䆾通知�Q�郁闷不�Ԍ��理工学院的小何，投了300份，最�l�只扑ֈ�一份“一般般”的工作…�?br>　　厦大��p���p�d��生小���说�Q�自己投递的几十份网画I��基本上没有回应�?br>　　而在调查中，导报记者注意到�Q�一些已�l�收到录取通知的大学生�Q�依然不断地投简历，按照他们的说法，“看看有没有更好的”。但此�D�Q�也被一些正焦急找工作的学生视为“搅局”�?br>　　“他们被录取了，可能不去。而我们就可能因此错过。”一不愿具名的大学生��_��在他�w�边�Q�这��L��学生不在���数�Q�这也直接导致用人单位收到的���历剧增�?br>　　扑ַ�必读
　　用�h单位最忌讳“假大空”简�?br>　　在“最�䏀�就业年�Q�这么多的简�?���其是电(sh��)子简�?投向招聘单位�Q�招聘单位会如何处理�Q�就此，多家知名企业的有兌���责�h�Q�坦露了一些处理经�q�、原则，�q�对于简历的成功率进行支招�?br>　　专业要对口偏��p��荐信
　　知名民企万杰隆集团，今年���有20多个岗位面向大学应届毕业生，主要有胦务、会计、行政文员、服装设计等�?br>　　最�q�，该集团具体负责招聘的张经理每天一打开邮箱�Q�都会收到许多应聘者的���历。张�l�理坦言�Q�收到简历后�Q�首先会看学校，其次是看专业是否对口�Q�“一些应聘的重点大学的毕业生�Q�有意愿加入集团�Q�有时甚至专业不对口�Q�一般也会给他面试机会”�?br>　　对于应届毕业生，张经理表�C�，接下��d��是看其社会实��c��获奖情��c��计���机�{�基本应聘资料�?br>　　“对于我来说�Q�我更看中自荐信。几乎每一���自荐信�Q�都会认真去看一看。”张�l�理��_��自荐信中展示出来的文字表达能力、逻辑思维能力以及对于未来工作的一些想法，完全可以锦上添花�Q�“当�Ӟ��很多自荐信很长，千篇一律的。若能针对具体岗位、具体公司说上几句，则就更有说服力了”�?br>　　最忌讳“假大空”简�?br>　　一国企的有兌���责�h表示�Q�几乎每一个招聘岗位，都会收到很多的简历�?br>　　“说真的�Q�收到的���历不计其敎ͼ�但除了教育背景、��^时成�l�等关键信息外，其他能客观体现毕业生素质的信息�ƈ不多。”这位相兌���责�h坦言�Q�简历只是“敲门砖”，���历合适了�Q�才会通知�W�试、面试等�?br>　　对于211�?85重点院校的一些应届毕业生�Q�这位负责�h坦言�Q�接��C��们的���历，�q�是会优先考虑�?br>　　在这位负责�h看来�Q�最不能接受的，是一些简历的“假大空”。他举例�Q�有的岗位，出现同一所学校、同一院系甚至同一班��的多名同学应聘，“有时候会发现�Q�他们的很多东西好像都一栗���如�Q�一个社团活动，大家都是�l�织者和负责人，�q�怎么可能”？“�ؓ了打造一份‘好���历’，不惜以个�����信�ؓ代�h(hu��n)�Q�加剧了求职风险。这一般就是一���否决了。�?br>　　�q�位负责������C�，学校、获奖情�늭�“先天”优劣，应聘大学生这时无从选择�Q�只能如实填写；但在���历的设计、自荐信�{�环节上�Q�还是可以有一些“加分”的�?br>　　“对于我个�h来说�Q�我喜欢一两张�U�就能把自己说清楚的���历。”这位负责�h如是说。�?/p>