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女硕士“求职失败宝典”成敲门?amp;nbsp;获年?5万职?amp;nbsp;_跨考网

最后更新时_(d)(x)2013-06-05 19:54:32
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  面对“最隑ְ业季”,不仅许多普?a target="_blank">院校毕业生求职不,一些手持“王牌简历”的名牌大学毕业生,也是饭碗难求。本U毕业于武汉大学Q今q刚刚从中国人民大学研究生毕业的武汉女生李璞璘,是其中一员?br>  曑֜q?dng)和宝马公司有过实?fn)l历的李璞璘Q连q求职碰壁,却没有过度沮丧。相反,她将一ơ次p|的经历在博客上连载,深入剖析原因Q理性分析当下职场现Ӟq默的文字加实用的徏议,受到|友热捧Q连载博文点ȝ?万。这l博文更成ؓ(f)Ҏ(gu)职的敲门砖,各门L(fng)站竞盔R(g)请她做节目,Ҏ(gu)人日前被腾迅深圳公司录取Q年?5万?br>  李璞璘的求职宝典
  1、集体面试时Q表现自己很重要Q但前提是先要把题目所l的d完成QHR们都希望扑ֈ愿意为公司目标奋斗的员工Q而不是一心只想突q员工?br>  2、最l面试每个h的整体素质不?x)差太多Q那么到底谁被录Q除了看各自临场发挥好坏Q也可能?x)掐gQ甚臛_能看你有没有争取到HR的“眼~”。即使专业知识和实习(fn)l历q硬Q也不能在自q历上有硬伤?br>  3、如果没有被录取Q也不要q单拜拜,记得h面试官:(x)面试中你存在哪些问题Q有哪些优势Qؓ(f)什么拒l你。基于同情心Q部分面试官?x)告诉你。这是你应聘p|后得到的财富?br>  4、在同质化的竞争中,谁能咬牙住现实生活中的U种难和不公^Q尽自己最大的努力Q谁才能获得最l的成功?br>  5、如果前几轮面试都没怎么刷hQ最l一杆清台的l极面试。那么还是请你放弃吧Q这多是“内部h士”的游戏?br>  6、有的时候,q气是能力之外最重要的因素。在面试q程中,队员、HR的性格与能力,都会(x)成ؓ(f)影响自己发挥和成功与否的因素Q而能否遇C自己相投的队友,能否W合HR的口呻I则很大程度上取决于运气的成分。所以,p|了也不用妄自菲薄?br>  名校士求职屡战屡|
  和许多名校出w的毕业生一P初入职场的李璞璘心气一开始是挺高的,可耀眼的历ƈ没有成ؓ(f)“笑傲职场”的利器Q相反,她的求职路可以说是以一ơ次p|谱写的?br>  d9月,拿着“王牌简历”的她,W一ơ应聘国内知名互联网企业HRQ就当了炮灰。“你优秀Q别人比你更优秀。”她在博文《“我Z么没有拿到offer”的十个故事》中打趣地说Q“好和尚也抵不过僧多_少。?br>  1个月后,Ҏ(gu)意放低姿态,参加了某国际知名能源外资企业的应聘,提心吊胆地终于通过层层面试Q但最l该公司只录取了3名男生?br>  面对性别歧视Q她骂过咒过Q但工作q是得找Q她在博文中_(d)“面对如此的现实Q自己唯有接受ƈl箋努力Q改变自p改变的,面对自己不能改变的。?br>  此后Q她又经历了20多次的求职经历,入围最l面试的是8ơ,但每ơ都铩羽而归Q其中一些被淘汰的经历颇为“蹊跷”。对于一些求职潜规则Q她深感无奈却表现豁达,“找工作的过E虽然痛苦,却是大学生了解社?x),认清现实的最好途径之一Q坚持下去,有ȝ的希望。?br>  q蝲“失败经历”成敲门?br>  25岁的李璞璘是土生土长的武汉hQn上也有武汉女生那股不服输的韧劌Ӏ和其他一些求职受挫者不同,李璞璘在数次求职p|后,开始思考另一条求职\。她注意刎ͼ虽然市面上有众多“求职宝典”之cȝ畅销书籍Q但它们多是成功案例Q没有一部是“求职失败学”之cȝȝQ她觉得自己q场求职p|的经历,是一W不的财富Q撰写一部自传性质的“求职失败宝典”应该不~者?br>  Zq种理念Q从今年4?7日vQ李璞璘开始在自己的博客上q蝲《“我Z么没有拿到offer”的十个故事》,?天时_(d)点击率就破万。众多的求职者从中看C自己怼的求职经历,而她_辟入理的求职失败原因分析,正是q大求职者急需的“良药”?br>  “连载失败求职经历,一斚w是发泄一下,另一斚w可以让有~的HR看到q且打动他们Q最不济也能l其他应届毕业生求职者一些启发和帮助。”李璞璘说?br>  看李璞璘q蝲的网友越来越多,在她小的微博空间里Q粉丝已q两千,大家把她的空间当成了讨论的论坛。许多h留言表示希望看到q蝲l箋下去。“ȝ一下,出本书,很有启发。”这句留a成了|友们共同的心声?br>  让李璞璘意想不到的是Q连载还没有l束Q网上的热闹媄(jing)响到现实Q新等知名|站相邀(g)其做客,让其讲解求职l?br>  q种自我营销Q最l让Ҏ(gu)C工作。昨日,记者联pn在北京的李璞璘,她表C,因ؓ(f)自己的博文被腾讯公司人力资源ȝ注意刎ͼ目前她已被该公司录取Q年?5万。?/p>

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