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l箋(hu)qIT的十个理?译文)_跨考网

最后更新时_(d)(x)2011-11-03 12:35:00
辅导评Q?a target="_blank" rel="nofollow">暑期集训 在线咨询
复习(fn)紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span> ?jin)解一?>

不想q?/span>IT?jin)?/span> Alan Norton是q么想的Qƈ且不止一ơ。看看ؓ(f)什么他?x)说?/span>10个理q(h)l呆?/span>ITq个行当里?/span>

在其文章《不q?/span>IT的十个理由》中Q?/span>Jack Wallen列D?jin)一些离开ITq个行业的理由。而我呢,则愿意提供一个不同的观点Q下面有我自q一些思考,q些也许能对阐明Z么你应当留在IT有所帮助?/span>

1: 钱,钱,?/span>

对,我们努力工作是Z(jin)赚钱Q?/span>IT专业人士的努力工作的得C(jin)很好的补ѝ报酬不仅仅是好而已Q而是非常。根据美国劳工部?/span>2010q美国就业与报酬情况概览》(?/span>6Q?/span>PDFQ的l计数据 Q在所有的职业体当中Q计机和数?/span>2010q的排行q列W三Q年均工资ؓ(f)77230元。只有管理和法律的报酬比IT高?/span>

2: 专业

如果你跟我一P跟谁在一起工作是仉帔R要的事情。毕竟,在你生命里将?x)有过四分之一的时间要跟他们在一赗我跟专业的人和不那么专业的人都׃q。我們֐于接触前者、回避后者。我也在别的职业领域遇到q专业h士,如果要我列D说明的话Q比如说国防工业Q但?/span>IT的专业h士依旧排行前列?/span>

3: 职业q箋(hu)?/span>

我第二次dIT的时候,只想着休息Q什么事都不做。然后我发现Q太q了(jin)Q离开自己的职业后惌q回?x)更加困难。最大的问题是潜在的老板?x)怎么看你。老板不希望看C的历中出现断层。这U不q的Z(x)可能?x)被你撞上,那就是你会(x)发现对׃的歧视的真实性存在会(x)l你带来一条艰C道?/span>

4: ?xi)?/span>

我现则写计算机程序的其中一个理由是我发现它充满?xi)战。在~写代码的时候,前进的道路上没有一天是不会(x)遇到臛_一个障的?/span>IT专业人士在解军_ 惑和问题?sh)成ѝ有?jin)正的态度Q这对于?/span>IT上取得成功是必不可少的)(j)Q障就?x)变成?xi)战。信息技术是充满?xi)战Q但是你却不?x)感到厌烦(ch)。无Z?/span>IT?/span> 面的角色怎样Q你明天所遇到的挑(xi)战很可能׃(x)跟今天所l历的不一栗?/span>

5: 回报

当你遇到?xi)战的时候是有回报的——这是选择q留在这个行当的另一个理由。当自己写的E序按照设计q行Q没有错误出现的时候,或者是当一个长期的pȝ目?/span> 功地按时完成的时候,我的职业满意度就?x)前所未有地高。好吧,也许你对拯救生命q没有什么帮助。但是,如果实在为医疗h员提供支持的话,那么你就是在拯救 生命。同时你也在拯救蓝领和白领工人,拯救他们于单调乏味的、可由、也应该由机器完成的d之中。喜Ƣ做J重工作的h寥寥无几。我职业生(dng)中徏讄pȝ?/span> 代了(jin)若干的无意义工作。坦率地_(d) 除了(jin)数几段艰难时期Q意识到我正在帮助别人把工作做得更好之后Q我工作l束的时候都是满意地d的。无Z?/span>IT的众所担当的角色是什么,帮助别hq出 色完成工作都?x)o(h)Z生自感和成感Q这都是很高的回报?/span>

正如TR的成?/span>Chronological所说的那样Q“有史以来最h(xi)战的性工作?也许是。最有内늚工作Q—?/span>100%定。?/span>

6: 畅销

IT职业人员扑ַ作保工作的机?x)要好得多?/span>IT专业人士的前途一片光明——至在国是这L(fng)。前20佌业中?/span>5个是IT岗位Q前50大薪水最高(sh)最具增长潜力的的职业里面有14个也?/span>IT岗位Q这?/span>CNN金钱与薪资表的调查结果?/span>

7: 技?/span>

那些惛_IT的h通常都是相当聪明的,都具有独特的品质和技能?/span> IT吸引?jin)分析型人士q让世界发生技术性倾斜。如果你具备q些品质和技能,你就能在IT扑ֈ一个家?/span>

另一个留?/span>IT的好理由是让你的技能与时俱q。离开IT太久的话的你的技能就?x)过时或者甚臌淘汰。在你离开IT之前Q想惛_Q是你的老板出钱让你学习(fn)新技能ƈ保持已有技能跟得上形势。那些技能是对你未来的投资?/span>

8:

Jack在他的文章中提到Q?/span>IT专业人士得不到大众的重。我从在论坛的反馈中得知你们当中有许多h都同意这一点,q感觉到自己没有得到威望以及(qing)渴望中的重。如果你自己的工作干得很?gu)却感到缺乏尊重,也许其原因要归咎于旁观者地无知Q而非你自qq失?/span>

公众也许是块骨_(d)但是你可以在你的同事那里获得重。富于知识和智慧的专业h士重视他人的贡献Qƈ?x)表明其对同事的重?/span>IT是赢得尊重的好地斏V如果你不能够在ITq个领域赢得重Q那么很有可能在别的M地方也得不到它?/span>

也许只是我本人比较幸q或q稚?jin)点Q但我一直都认ؓ(f)自己赢得?jin)经理、助手和客户的尊重。可能最重要的是Q尊重是一U态度Q你的态度Q以?qing)你对别人如何看待你的感知?/span>

9: 极客

IT是满你Ҏ(gu)端技术之渴望的绝?jng)_所。还有什么别的地Ҏ(gu)能够满你的极客需求又能ؓ(f)此付q你的呢? 如果你n受按字节?/span>GHz、图表、里E碑Q还?/span>IF THEN ELSE语句q行思考的方式Q你׃(x)喜欢上跟你有着共同兴趣和相同的独特语言的他人共事?/span>

10: 热爱

许多选择q?/span>IT的h热爱q项事业。快Ҏ(gu)认吧。在内心(j)深处你热pq工作。就那些不是q样的h来说Q那也是相对而言的。在考虑其他面向大众的工作及(qing)其薪水时Q你׃(x)热爱?/span>IT。如果你从自w和自己?/span>IT工作上面找不Z丝的热爱Q那么也许分道扬镳的时候快C(jin)?/span>

也许讲得最好的是在一ơ讨ZIT_Goddess的说法:(x) “有多少够说自己真的喜欢乃至热爱自己的工作?我认识的好多人,都不是干IT的,都害怕投入工作。而我认识的大?/span>IT人士Q只要他们的实际工作能够获得应有的补偿,他们都很热爱自己的工作。?/span>

ȝ

我曾在“正规?/span>ITq个行当中几q几出。已l从挫折q所学校里面?jin)解C(jin)许多坚守下来的理由。说实话Q或多或地Q上q每一条我都有做不到的地方。当你真 正了(jin)解了(jin)q?/span>IT的基本理׃后,你就?x)知道,?/span>IT而不是别的职业能够满x(chng)术头脑的更多需求。况?/span>IT工作十分好工作。根据《华?dng)街日报》的说法Q?/span> 2011q前5?jng)_作里面有2个是IT的:(x)卌Y件工E师和系l分析师?/span>

当然Q我太了(jin)解哪些日常琐的折磨Z处了(jin)Qn兼重担日复一日的压力QOѝ疲惫的时光以及(qing)众多怸见天日的坎坷挫折。一旦你的注意力停留在核销掉又一条待办事宜列表,再回复一电(sh)子邮件这些小事情的时候,不难理解你会(x)只见?wi)木不见林。我惻I意识不到自己当时所处的U极面乃是h之本性。正如琼¯雪儿 Q?/span>Joni MitchellQ加拿大歌手Q曾说过那样Q“它g永远不会(x)赎ͼ直到它真的走?jin),你得C(jin)什么自己才知道。”真的,考虑?/span>ITq么多的好处Q没必要像我曄做过的那L(fng)开IT?/span>

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